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不知大家在选择跳槽时最看中下家的什么，反正我最看中的是薪资和福利。刚毕业那会儿，因为嘴笨学艺不精，被好多大公司给拒了，空有浙大文凭……后来被北京一家可以锻炼英语口语的生物公司相中。怀着对北京的憧憬和对英语的热爱，我以为我能大展宏图。谁知道这家公司竟然是个皮包公司，欺骗国外学校和生物制药公司，通过倒买倒卖赚差价来获取高额利润，而且还特别多的博士硕士博士后在这里工作……我的口才能力也是从这家公司开始得到提升，因为你天天需要忽悠你的上家给低价，再忽悠你的下家付高价。呆满一年我就谎称回老家，去了我接触过的一家供货商。
当时什么都没想好，就想着要逃离那个光怪陆离的畸形存在的公司，有下家接手就直接来了。我的第二家公司是个创业公司，产品是创新的，人是要掰开用的，天天享受大老板的耳提面命。这家公司教会我很多，包括谈合作、制定计划、市场营销、工作的意义以及学习的重要性……我的主管是特别欣赏和看好我的。在我没做出任何成绩大老板想开掉我的时候，一直力挺我，也教会了我很多东西。可是缘分太浅，因为家里的缘故我最后回武汉了。印象最深的就是当时我试用期已满，大老板觉得我不够格不让转正，是我主管的相信和信任给了我力量。当时转正找大老板签字时，他语重心长的给我说了一段话，具体什么不太记得。只记得全是贬低我的话，我当时面带微笑的听完，现在也很佩服当时的自己。顶着各种压力和大老板的不信任，最终取得了进步。回武汉时，大老板还说回去后我们在武汉建立分公司再找你啊。我说好的，也许那时就请不动我了。
