大家好，我是于颖，今天是2020年8月9日，是我学习成长1000天打卡的第206天。
今天继续和大家学习《富爸爸生意学校》
第一部分:如何进入生意人象限。第三部内容。
一、现金流象限的秘密。
清崎说，很多人没有意识到直销公司并非来自打工象限。当你做这个生意的时候，你是在为自己工作，为创造自己的系统而工作。你所做的就是为自己创造资产，那是你自己的声音。所以，我们一定要知道，最重要的一点就是一种不同的思维方式。
今天清崎之所以富有，是因为他关注了自己的生意，而不是别人的生意。清崎他可以看到一个人的财务报表和收支平衡表，清崎只需看这个人的资产一栏。就知道他是富人还是穷人。事实上，很多人在资产那一栏儿里什么都没有，这就是他们在贫困中痛苦挣扎的原因。
穷爸爸叫清崎去上学，找一份工作。他是在教清崎关注别人的生意。而富爸爸却对清崎说:"很简单，只关注你自己的生意″。这就是《富爸爸穷爸爸》的大致内容。
清崎的第二本书是《财务自由之路》，讲四个象限的区别。其中E代表雇员，S是代表生意人或自雇人。B代表生意拥有人。I代表投资者。四个象限代表不同的观念。(清崎先生认为金钱是一种观念)。
所以，清崎的穷爸爸叫他去上学找份工作，这是让他成为雇员。
清崎的妈妈是一个注册护士，和清崎说:"罗伯特，我知道你很有想法，你想要富有，最好当一名医生"。他想让清崎加入S象限，自雇人士。
而富爸爸说:"如果你不够聪明，又没有天分，那就一定要做生意人了"。他还说:"如果你很懒的话，做生意会大有作为的"。也就是富爸爸让清崎进入右侧象限。
清崎之所以有钱，但不需要努力工作。就是因为他建立了自己的生意，他关注自己的生意，并雇用了雇员象限的人。这是清崎的工作，清崎雇佣这些人来关注他的生意。
富爸爸说:很容易分辨出谁是雇员。在他们内心深处是如此渴望保障。他们总是说同样的话:″我再找一份安全有保障的工作"。他们的关键词就是保障。因为心里害怕，他们总想抓住有保障的工作，雇员的思维方式是当他们想追求更稳固的保障时，考虑的是增加工作时间种类，追求更高的学历，以便获得高收入的工作。实指上他们的思维方式是如何为别人工作得更好。小生意人象限，S象限。他们如果想把某件事情做好，你就亲自去做。所以，S代表工作狂，他们不停地工作，工作，工作，因为他们事必躬亲。
怎样分辨小生意人和生意拥有人呢？
看他能不能离开自己的生意一年以上，他们的生意是否存在或做得更好。
当你加入直销企业后，你是希望在哪个象限工作呢？很多小生意人和自雇人士甚至不能离开他们的生意十分钟，否则员工就问题重重。比如:牙医，他一旦停止工作，收入就会停止。对于左边两个象限的人来说，时间就是金钱，因为他们始终在用一份时间换取一份收入。对于雇员象限的人，他们的问题是~担心。对于小生意人象限的人，他们的问题是~缺乏信任。他们宁愿自己做，也绝不相信别人，如果你想拥有为你提供更好的机会是在右侧象限。而不是左侧象限。在右边有一个系统为你工作，在我生命的大部分时间里清崎都在建立自己的生意。拥有自己的生意绝对不是一帆风顺的。
今天就学习到这里，加油！
