文 | 睿可在路上

人生在世，遇到的问题不知凡几

遇到问题就逃避也好，解决也好，都是处理的方法

根据美国学者理查德.班德勒和约翰.格林德在1976年创造的一门心理行为科学NLP来解释

我们的大脑在处理任何事情的时候，分为六个层次

从下往上分别是：

第六层“环境”

第五层“行为”

第四层“能力”

第三层“信念、价值观、规条，简称BVR”

第二层“身份”

第一层“使命、意义”

首先，我们来到最底层，这一层叫“环境”

所谓“环境”，是除自身之外的一切：身边的人、自己的公司、市场、政策、国家等等

这一层处理问题的人，在问题发生时，他会把问题归结成是“因为环境的不好”而产生的问题

比如：

大学选的专业不好，学校换专业很严格一般人无法换专业

他首先会埋怨是这所大学不好，课程设置得不好，专业又不让换，反正不是他的问题是别人的问题

他的应对方法可能是顺从，也可能是换个环境

现在很多抱怨社会不公，抱怨环境不好的人就处在这一层，有时他们自己也会知道抱怨不好，

但是他们能想到最好的方法就是换个环境

其次，是第五层，“行为”层

所谓“行为”就是无法改变环境，那就改自己

处在这一层次的人，当问题发生的时候，他首先会把问题归结成是“因为我的努力还不够”而产生的问题，

想要解决问题，那你就开始行动啊

你不能改变环境，你就改变自己啊

你为什么没有成功，是因为你还不够努力啊

工资不高，加班！

和伴侣最近关系不好，多沟通！

大学专业不好，每天学习到半夜！

……

但是很多问题，并不是只靠“努力”就行得通的，只有努力，没有方法，只是比抱怨层高级了一点

再次，来到第四层，“能力”层

所谓“能力”就是你能用更简单、更高效的方式解决同样的问题，能选择最优解便是能力

处在这一层次的人，当问题发生的时候，他首先会把问题归结成是“因为我的能力不足”而产生的问题

他们明白，任何问题都不是孤立存在的，一定有人有更好的解决办法，他们知道站在巨人的肩膀上学习和成长

比如：

工资不高，去学工作专业方面的知识

和伴侣关系不好，去学习婚姻关系方面的知识

大学专业不好，去好的专业旁听

……

你的思维能到这一层，一般就能解决大多数的普通问题了，当然，只有想法不行，必须得配合“行动层”思维才能发挥作用

有“能力”也解决不了的问题吗？

有，就是你选择错了问题！

接着，我们再来看看第三层，“信念、价值观、规条，简称BVR”层

所谓信念就是，你相信什么是对的？往大说就是你的世界观，往小了说就是你所知的一个一个概念

所谓价值观就是，你认为A或B哪个更重要！比如：遭遇抢劫，有人就会给钱要命，有人会誓死不给钱；

有一个小时空闲，你是刷手机？还是学习？或去睡觉？每个人觉得重要的事不同，每个人的选择就不同。

有很多选择困难症就是因为自身的价值观是混乱的，没有价值衡量的标准，也就无法知道哪个更有价值了！

所谓规条，就是做人的原则，每个人的规条则来自自身的信念和价值观

比如：有人奉行说到做到，就源自于背后的两条价值观，“说到做到”＝“诚信”，而“诚信”价值大于很多事

还有的人信奉早睡早起，也源自于自身的信念和价值观，早睡早起＝身体健康，而身体健康价值大于一切

如果“能力”层是让你把事情做对，那“BVR”层就是帮你选择做对的事情

处在“BVR”层的人，当问题发生的时候，首先会思考“哪个是最重要的问题？”“除了我看到的这些问题，还有什么更重要的问题是我没看到的？”

但是，“能力”层的人很可能会胡子眉毛一把抓，面多了加水，水多了加面，最后问题越来越多

还有一个更重要的缺陷，就是有几个选项都有客观的价值观，无法比较谁对谁不对时，就无从选择

比如：你年薪达到上百万了，又想去创业，两边都是不错的选择

这时候你怎么选？

要解决这个问题，就需要再往上看

我们来到了第二层，“身份”层

所谓“身份”，就是“你是谁？你想成为一个怎么样的人？”

和昨天的“角色”话题相结合，“角色”是别人给你的，“身份”是你主动想要成为的

现在你想清楚了你想成为什么人，再来回答上一个问题

你想成为一名设计师，你就可能会选择继续打工；

你要想成为一名新品牌的创始人，你就可能会选择去创业；

你甚至还可以选择成为一名自由创作者！

有时候我们之所以不知道如何选择这类两项都不错的选项，除了价值观混乱之外，更重要的就是我们不知道自己想成为怎么样的人

在“身份”层上面，还有一层最顶流的人才

第一层，“精神/使命”层

这一类人生来的使命便是照亮人类前行，他们的名字如繁星一般璀璨，他们活着，就是为了改变世界！

我国有很多这样的人，新中国就是建立在这一代人的精神领导之下！

他们不计得失、不畏生死，前扑后继，只为心中那光明的信仰！

当你想不清楚自己的“身份”定位时，可以试着来到“精神”层，想想你能为这个世界做些什么？不用改变世界那么大，哪怕在某一方面能帮助到一些人就行！想想那一方面是什么？

现在，我们完全了解了六个解决问题的层次，

接下来，我们正式进入怎么成为一流人才这一命题！

是从低层往高层，一层一层升级打怪吗？

错！

你应该直接让自己从顶层开始思考

从自己理想的“精神层次”，再到定位到“身份层次”，发展出自己想要的人生规划，

当你清楚自己的“身份”定位后，就应该围绕它配套相应的BVR，再构建你的能力圈，并做出相应的计划与行动，

一句话就能说明白的行动指南，过程可能会很困难，也许你要花1天，1个月甚至1年才能想清楚，

但是，我希望你千万别放弃，一定要努力去探寻！

因为，一旦想清楚，你的人生可能就会改写！

现在，开始想：

你要如何重新定义自己的人生？

你要成为什么样的人？

这样的人应该有什么样的信念、价值观和规条？

成为这样的人，你需要掌握什么能力？

要掌握这些能力，你需要做些什么？如何行动？

和我一起努力吧！最坏也不过是大器晚成！

文 | 睿可在路上

我是超龄追梦的二胎妈妈。
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和我一起成长吧！
最坏也不过是大器晚成！

本文为【《认知红利》作者：谢春霖】免费课程《第六课 你是第几流人才？》课后笔记