首先感谢6组的小伙伴们给我这个宝贵的分享机会，大家共同努力取得的进步，我看在眼里，记在心里。
虽然我身为组长，可能不是践行得最好的，但我一直努力成为更好的自己。
先来说说6组的打卡情况。我刚接手的时候，小组积分一直排在最后，目标必须定在7:00之前打卡，拿到10分的积分，才能有更大的突破。刚开始的时候我会打电话通知组员，提醒打卡。但俗话说，事不过三嘛，打过两次之后我就决定不再打了，毕竟电话号码是比较隐私的，不是特别重要的事情轻易不会响起。还有小伙伴质疑我们打卡的意义，只是为了打卡而打卡吗，我每天都有早起，但在这个群里我没得到成长，想要退出。我私聊沟通，最后尊重对方的选择。令人惊喜的是，这位小伙伴不但没退出，还每天主动打卡了！这只是一点小小的进步，但对我来说意义深远。心与心的沟通，用真诚的方式，收获的不仅仅是对方的改变，更重要的是自己内心的满足感与成就感。在易效能，有许许多多优秀的人才，把他们做为榜样激励自己成长，而不是与优秀的人作对比，形成心里压力，从而不敢迈出突破自己的第一步。抓住每一次展现自己、锻炼自己的机会，每天进步一点点就好。
我的第一次微信语音主持，家红班长找到我，我的本能反应是退缩的，班长一再鼓励我：主持人就三句话，开场，中间换人，最后总结。好吧，不就三句话吗，我接受挑战！人生第一次微信主持交给了易效能。我那天开场好紧张，不知大家听出来没有，语音发出后，要打文字，手抖得不行。就这么简单的一件小事，被我放大成一次巨大的考验。
最后我想说，好多全职妈妈都不太好意思说出自己的职业，曾经的我也是这样的想法。通过不断学习，自我成长，改变了意识，我现在很享受这个身份，可以全身心地陪伴孩子成长，可以自由支配自己的时间、做自己喜欢的事情。团队学习很重要，特别是全职妈妈，社交范围小，很容易就脱离社会了。一个人可以走得很快，也有可能一个人学着学着就放弃了，所以一群人可以走得更轻松更快更远更愉快！
