面霸初长成
对于面试，天天一直都很有自己的想法。初战告捷，拿下了M公司和一家名不见经传的咨询公司offer后，诸天天的自信心空前膨胀，觉得自己也是求职大军里一匹漂亮的黑马。再想到宿舍里那几个犹如阿斗一样扶不上墙的姐妹还在慢悠悠的打发大四的闲散时光，诸天天不由得想做一把心灵导师，她抱出电脑，在人人网上敲出了如下日记：
其实很多应届毕业生，都不知道自己想要什么，但是企业尤其反感求职者不知道自己想要什么。其实找到理想工作不是那么容易的事情，而这世界有多少比例的幸运儿是完全依赖自己的兴趣可以养活自己，活得很好的，不用想，如果你在想这个问题，那么你肯定不属于这群幸运儿。现实一点，不必真的去follow your heart，只要觉得公司前景不错，老板不错，产品不错，自己的性格处理的了工作即可。很多时候，人们渴望一蹴而就，可是路真的是被人走出来。学生们渴望公司能够相中伯乐指点迷津，面试官渴望找到一个脑子清楚可用可管的人才，然而面试正如相亲，在信息不对等的平台上打太极，一来二去难免陷入俗套。例如引用菜鸟们的套话：“我希望能够学到新东西，我希望能够成长发展与公司齐头并进，我希望做出贡献。”面试官往深里问，你想要学什么？你知道我们公司这个职位需要的是什么？你觉得你有哪些特质可以做贡献？你喜欢我们的哪个产品，为什么喜欢它哪儿感动到了你？被这些问题轮番一砸，在假大空战场上厮杀的人们，立刻走入脑子空白或者胡编乱造的新窘境。这些套话空洞无力，而且略有点可笑。有血有肉的主人公，穷凶极恶的反面，酣畅淋漓的战斗防抗，忠实勇敢的伙伴兄弟，这才是一篇好故事。如果上来就告诉别人这是一篇好故事，有个曲折的过程有个王子公主幸福在一起的结尾，想必没人能够记住它。其实面试说到底，最重要的，你要晒出自我来，自我是你独一无二的招牌与特色。
想要无往不胜，必须对自我挖掘解剖，这是你的软实力，再辅以漂亮的包装，我们称之为硬封面，软硬结合，你这个人才有血有肉让人过目不忘。本着对BE MYSELF强烈的迷信，在面试我就将自己大学时代发生所有可圈可点的事情罗列下来，用中文的形象生动和英文的流畅伶俐写了整整14页的面试素材库。每天早起晚睡前都过一遍，并且在旁边标注关键字，比如销售小商品可以代表自己有着强烈的主观能动性，良好的沟通能力，精锐的商业头脑和客户意识，自力更生独立性强；学生会的工作经验说明自己乐于服务，组织能力好，工作态度好，解决问题能力强。无论电话面试还是现场发挥，数据详尽的事例信手拈来，配套诚恳的眼神，柔和的声调，流畅的中英文，再加上一打说服力强的证书，既可以弥补自己的短板，又能显示自己的诚意和低姿态。其实面试没那么可怕，企业的要求无非就是主观能动性强，忠诚，看的高做的低，脑子灵活但是要本分，手脚快但要有责任心。我们不比任何人差。
文章出来的正合事宜，点击率自然很高，还被许多高中同学大学同学转了又转。诸天天的心里充满着自我成就感。来日方长，也许真是初生牛犊不怕虎，这个叫做职场的水潭有多深，暗涌是多可怕，不是围着它转两圈，拿着测绘尺量一下就会得出答案的。岸上的天天，只是一个菜鸟级的弄潮儿。
