原来做薪酬的还可以给公司省下钱的？只不过她是通过什么方式呢？
原来做招聘还能这样子做?发现周边朋友有合适的可以试着询问一下，在找工作吗？如果一拍即合，这是个互相帮助的方式，你解了我找工作的烦恼，我解了你招聘的压力。还能为公司省下一笔招聘的费用。主要是在各大网站上发布的费用以及各种时间成本。可能还有其他，但是我没有接触过，实在也想不出来了。
这样子说下来，做猎头或者招聘的确实需要多走出去，多交朋友，而且要了解人家现在是做什么的，有没有跳槽的打算，未来想做什么，如果在招聘方需要的时候刚好发现有这样一个朋友，那就是业绩了。
