2018年8月10日 星期五 天气晴
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如果没有计划，那么就没有成就感。而且更多的时候，是被逼着完成任务的。持续的这样做自己会越来越不自信。你有没有过，不计划，然后一天昏昏的就过了呢。其实呢，我就有不计划工作的时候，发现呢，特别的会拖延，事后，自己都不看好自己。
但是呢，特别是快到截止日期的时候，就感觉是被逼的，而且压力特别的大。其实呢，最主要这个事情感觉不是自己想去完成的，完全是被动的，所以感觉好有压力。
在这个时代，做什么事情都得有个时间节点。只有计划时间，才能化被动为主动。
我很喜欢那种主动做事的感觉。即便有时候我们要完成别人交给的任务，但是我完全可以把这种看似被动的工作，化作主动的事情来做，那就是去为这个事情做个计划，然后按照自己的节奏来一步步完成。
如果做事没有工期，那么也一定要给自己加个时间限制。这是对自己严格要求，也是自律的一种表现。我们都在说好习惯，其实这就是一种好习惯。
为什么别人做事那么快，一定有他对自己严格要求的一面。别看大家都在忙，但是其实人家给自己更高的要求。如果说是一天完成，其实他给自己定的目标是半天，这么一想，发现好可怕，自律与不自律差距是这么的大。
我觉得人与人的差距就是这么一点点拉开的。看到很多人，其实他们对自己要求就是这样的。特别是优秀的人，越是如此。如果领导是这么一个人，那么很庆幸。因为你在跟高效的人一起做事，而且可以有很大的长进。
我会为一天忙碌碌却没有做出成果而悔恨。虽然在忙，但是呢，却是用拖拖拉拉的形式在做。虽然结果做完了，但是呢，就是不开心，因为自己并没有预期，是在拖延中完成了任务的。如果我这样，我自己都讨厌自己。
做什么事情，都得有个预期，预估自己大概什么时候能够完成。也只有这样，我们完成任务时，才知道自己是超越了自己，还是高估了自己。
现在越来越明白，这个世界上，只有主动的人能够做大事，而且能够把事情做好。因为主动，才能够去推动事情，才能够让跟多的人来做事。好的时候，如果说要做大事，光靠一个人是不行的，毕竟一个人的能力是有限的。主动的把事情搞清楚，如果有资源，那么就分配到各个人员的手中，然后看结果。
如果一个人只会被动的做事，那么这个人一定不适合当领导者，因为他本身就拖拉，怎么可能带动别人做事呢。估计本来很短的时间就能完成的，会被拖拉到好久，而且最终没有成效。
其实呢，有没有预估时间，有没有在主动做事，这可以看到一个人的效率，也可以看到这个人的实力。如果想要工作得更开心，那么一定要给自己施压，给自己定期限，自己挑战自己。只有这样，才能在完成任务的时候，才会有成就感，才会开心。
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