今天发现做好的计划，因为正常工作的原因直接受到了冲击，本来拟定好的晚上选材，早上思考，中午初稿，下午发布的节奏一下就乱了。觉得受到了挫折，要放弃吗？正好今天的视频就是解决这类状态的方法之一，PDCA。
why
为什么要做PDCA，从个人的体会就是降低重复工作，应对复杂状况。所谓的重复工作就是，很多人工作很长时间，但并没有什么好的积累，无论什么样的问题都是重复从零开始，之前碰到的坑一个都不会拉下；至于复杂状况，在现实社会中并不存在每次的挑战都是一样的，那么经验主义无效的情况下，如何借助一个循序渐进的方法指导解决从无到有的问题。
what
建议阅读的内容包括了“领导多次批评，说我工作杂乱无章，推荐我学习PDCA，由一个以职场经验分享为主的up主栋哥说职场提供。
如果觉得直接干活不适应，可以先来一段由up主江湖举人提供从年级倒数到逆袭精英大学？垫底辣妹的PDCA学习法视频热身。（虽然内容并不很辣妹，但是也足够让你鸡血一下）
还有一段是关于如何解决PDCA迭代关系的视频，属于奇客张小呆早期关于PDCA的视频反超学霸｜如何系统化学习，设定自己的学习模式｜PDCA循环｜戴明环｜广泛学习系列，里面对于如何迭代循环说的比较清楚。
how
从我的角度看，三个视频其实都并不能一下解决pdca的问题，不过pdca提倡的就是不断的叠加和尝试应用，并根据实际情况进行修正和重新设计，思路有点和敏捷编程类似，不过现在的我也不能明确的做出对比说明，可以作为下阶段的选题之一记录下来。
从这个角度看，PDCA适合每一个想不断进行的个体作为精进的方法论，推荐大家了解。
