什么是落后
——重新学习笑来老师《通往财富自由之路》笔记专题(8)
一、讲了什么
这篇文章打磨的概念是“落后”。
二、怎么讲的(结构是什么样子)
1.为什么要讲落后这个概念。
我们一般是都凭感觉来应对自己是不是落后,但这个感觉肯定是有偏差的,第一是是因为将近90%人的人认为自己驾驶水平处于平均水平以上,从宏观上来看,这明显是不可能的……所以,凭感觉肯定是有出入。第二是因为我并不能感知整个世界,只能感知周围来判断自己是否处于平均水平,但是,即使是井底之蛙也确实在平均以上,又能怎么样呢?——这是格局的问题。
2.如何正确认识落后?
(1)什么是才算是落后:在教育体制里,60分是及格线,那么,很明显40%是落后,但是,有一个事实是,当你进入社会,及格是没什么用的。按照二八原理来分的话,80%以后都是落后,因为20%的人掌握了80%的资源。但是,进入移动互联网时期,我们不自觉的通过微信等工具都在联接在网上,作者大胆假设,可能1%之后就全是落后。因为我们可能很容易的感知到整个世界,不会因为信息不通而产生井底之蛙的局限感。
(2)通过移动互联网,我们每个人都已经可以尽量感知到这个世界的全部,所以要对自己是否在落后状态有清晰的认识。论点:一是手机卖了几亿部。二是微信朋友圈广泛应用,月活用户8亿、支付宝3亿。案例:通过知识改变命运。一个大学生从小山村考上了大学、然后去了美国留学,以前来说,可能就从我们的世界里消失,但是,现在,一个朋友圈,可能他就在我们身边,他的成功展示了,知识是可以改变命运的,这个可能说明成功的人士,不会像以前一样,消失在我们的世界里,他就在我们身边。另一个例子:李翔商业内参订阅,目前有7万多人订阅,1400多万的收入,一个人就比过了99%以上的小出版社,这是非常可怕的,这个可以说明,1%之后都是落后的现实性。因此,我们要有正确的感知力,不能做井底之蛙了,夜郎自大,要有清醒认识,可能1%之后都是落后的残酷性。
(3)我们对知识的渴求其实是害怕落后的恐惧,这是危机感和焦虑,但是它能帮我们持续进步,摆脱落后。
作者说,当每一个人都连接在一起的时候,对知识的渴求是异常强烈的,因为差异明显可见。现在的知识付费、得到知识专栏订阅的红火都已经说明,我们当中很多人都有了这种危机感,而且,通过知识付费的学习,也感到了有些人想的、做的和我们不一样,知道的东西比我们要多,这才是他们能赚取很多钱的原因。作者还用了人工智能的崛起来说明,大多数人都在走向没用的路上。用“大数据”的案例说明了万分之一不到人才能掌握,万分之一之后都是落后,都是被研究、被赚取的对象。
作者最后说,当我们认识到了这种残酷性,有了焦虑,这是好事,因为恰当的焦虑是我们前进的动力,这种动力也就是“危机感”,没有危机感的人就是那种将来注定变成无用之人的行尸走肉。作者让我们放心,说一定有办法来解决“危机感”所带来的焦虑,因为我们有两个目标:早晚有一天,你要做到不再为了生活而出卖自己的时间。早晚有一天,你要做到不落后,成为前百分之二十,甚至百分之一。
三、逻辑如何
“落后”这个概念,听上去平淡无奇,从整个专栏来看,这是让我们认清现实,放大自己的格局,不做井底之蛙,东要在自己的小圈子里沾沾自喜,打掉内心中那一点点的小骄傲,放眼整个世界,比你牛逼的人到处都是,不要固步自封。你以为60分,好一点的80分都可能是落后,可能只有1%才至于落后。
当你对落后有了全新的理解和认识的时候,不自觉就有了焦虑感,正如现在知识付费如此红火,也正好说明了大家对知识的渴求,也正如作者所说的连接产生差异,必然会产生的结果那样。
逻辑上,作者开篇讲了为什么要了解落后,解释了什么才算是落后,在互联网时代,要能觉知到整个世界的存在,当你产生了焦虑,要有正确的心态,这种焦虑也是危机感,这是前进的动力。作者最后说,要放心,我们有办法来解决,因为我们有两个目标。
关于目标是解决危机感,作者讲的不多,我不是很明白,毕竟不是具体的方法,为什么能解决?底层逻辑是什么?难道说,有了目标,就能解决内心的焦虑或说是危机感?
四、与我何干
第一,落后就要挨打。这是我们经常提到的一句话。所以,本文给我们指出“落后”的标准是什么?我们一一对照,估计,大多数人都要出一身冷汗,原来,我一直处在落后状态,按照二八定律来看,20%之后都是落后,但实际上来看,更残酷的是,可能1%之后都是落后,这样,我们大都数可能都处在落后的位置,都处在挨打的位置,能不担心受怕,能不焦虑吗?但是,正确的觉知是改变的开始,这种焦虑一定会成为我们改变的动力,推动我们向前20%前进。
第二,学习是最基本的。这个就不多说了,除了学习,你还能用什么方法来解决这种焦虑呢?当然,前面我们已经打磨了很多的概念,也是你可以用的武器,比如注意力,当把注意力放在自己的成长上,花时间打磨一个技能,让这个技能达到前20%。
第三,头部效应。人另外一个角度来说明,我们不能处在落后的位置上,因为,只有在头部呆着,才能放大我们努力,才能跃迁,做少得多。这个是底层逻辑是由幂律分布决定的,头部有更多的资源,有更多的机会去实践,这个现象你可以观察一下身边的情况你就能明白,为什么有钱人越来越有钱,有些人升职加薪也会越来越快。而处在落后状态的我们,却很难有提升的机会。