所有伤害你的人，都是故意的，他在伤害你的时候就已经权衡利弊，他会不断的对比，最后选择了伤害你，因为伤害你他会获得最更大的利益，这确实是真相，残酷却很真实。
2020年，对自己来说，是一个极不寻常的一年，春节过完，还在家中的时候，有“朋友”来电:老哥，有一老板想让你来管理厂子，年薪 10万。
但对这个“诱惑”，却没一点心动，因为那时自己的工资，本身就是这个数，而且在单位已干了8年，多少还是有点情感的，所以对“朋友”的邀约，无动于衷。
时至5月份，所在公司由于岗位调整，工作统筹的原因，自己反倒闲暇时间多了起来，除了时而在工地上帮忙收料外，其余时间便无所事事，毕竟，工地上的事，大多一知半解，但自身又是一个闲不住的人，在那个时候，便又想起“朋友”所提及的事。
其实，这个“朋友”原本和自己是一个公司的同事，关系比较“铁”，自己也算半个领导，平时对他颇有照顾，在同事眼中，他是那种“圆滑”“灵活”，又特招领导喜欢的人，不过在我的感觉中，他是属于“不靠谱”的一个人。
但，正是这个“不靠谱”的“朋友”，再一次的电话“邀约”，让我的心，竟有了“动摇”之感，现在想来，那时的自己，头脑中真是缺了一根弦。
那个时间，公司的景况也不是太好，工程时断时续的，而自己当时拿的又是年薪，也就是说，对自己的收入并没多大影响，整日的没事做，终于让我有了离职的心思。
6月1日，正值儿童节那天，自己犹如“小孩”般，特别任性的离开了工作8年的公司，坐车南行，去一个一切尚未明朗的单位。
抱着“此处不留爷，自有留爷处”豪情，来到了库尔勒，单位在一个乡镇上，初见似的感觉是挺“失望”的，破败，便是当时的唯一想法。
既来之，则安之，那时也是因为赌气而离开原单位的，回去已无可能，便也有了“闯”一下的心思，啥事都是人干的，没什么大不了的。
谁知，那时的决定，却让自己陷入了“困境”，单位在没有相关手续的情况下重启，经历了设备更新，人员招纳后，到炉子点火的时候，环保局的一纸公文，让生产停滞了下来。
原来，所谓的“手续齐全”，只不过是领导的臆想之辞，仗着有几个昔日的朋友，抱着侥幸的心理，去干“没有手续”的事业，想着“能捞一把，就捞一把”，但，在如今这个法制健全的社会，投机是注定不能成功的。
在单位的两年多时间，经历了“停产、搬迁、设备更新、重组”的“磨难”，最终因“资金、环评”问题，项目终于“搁浅”。
单位无法运营，那工资结算也势在必行，2022 年底，所有的管理层人员在一起开会，主要提议是我和另一个工人的工资问题，其他人都是单位合伙人。
最让人纳闷的是，单位老板在我提出结算工资时，竟全盘进行了否认，理由是单位没有正式运营，是没有工资的，简单、粗暴、不要脸，在那时，几个合伙人的“心黑”都体现的淋漓尽致。
既然，谈不拢，那就打官司，总有能说理的地方吧！当然，结果较为理想，赢了，虽然，工资尚在执行阶段，但，这次事件，终给自己留下了阴影。
有人说:所有伤害你的人，都是故意的，他在伤害你的时候就已经权衡利弊，他会不断的对比，最后选择了伤害你，因为伤害你他会获得最更大的利益，这确实是真相，残酷却很真实。
不错，在整个事件中，单位合伙人确实是在权衡后，给了我一次“暴击”，究其根源，因我是外地人，他们可能觉得“好欺负”，而我在当时，可以说脑海一片空间，是的，在一个人生地不熟的地方，是孤立无援的，至于所谓的“朋友”，也处于失联状态。
在此事件后，我就再没出过远门，呆在家里，时不时的为“官司”而准备，还好，结果是比较满意的。
自己花时间、钱财，到头来，买了个教训，可能他们觉得“伤害”我，可以获得一些利益性的东西，但是，他们可能忘了，现在是法制社会，虽然，事情基本过去了，可，给自己的创伤是真实而残酷的。
