文文从小学到高中没有做过啥官，大学鼓起勇气做个官也是个虚职。终归她内心深处是不自信的，觉得周围的人不会信服自己。所以，很没有自信在别人面前表达自己的想法。

文文实习的时候，进入了一个冷门行业的日企。一个很偏僻，正经大学本科生都很少的公司。实习三个月，文文辞职离开了。半年后一个冬日的上午，文文准备去新公司任职的时候，川本经理给她电话，叫她回去，还主动给她涨了工资。当时，文文特别感动。有一种从来没有过的被人需要和认可的感觉。所以，文文回到了那家名为瓦洛精工株式会社公司。

回到瓦洛后，文文才知道川本经理要回国了。文文回来要负责新来的山本经理的翻译工作。山本经理和川本经理是完全不同类型的两种人。山本是个小心谨慎，说话做事都很温柔，陪着小心的人。文文更欣赏那个雷厉风行的川本经理，所以对这个老实巴交的山本经理有很多不满意，不太看好他。所以，跟着山本经理做翻译的四年，文文也是任性为之，说话做事直来直往，不太注意他的感受。反正，山本经理总是好好先生，不会责怪她。文文也没有觉得自己这样有什么不对，甚至觉得自己是真性情。

后来山本经理回国了，文文调到业务部门做系长。当人事主管面谈时，文文听到后第一反应不是惊喜，深深担忧自己可不可以做好。这时，文文才发现这么多年自己享受着山本经理对自己的宽容，其实自己依旧是那个没有自信的人。山本经理是自己的大树，给了自己很多的依靠，所以尽管自己多有抱怨，其实工作没有太大的压力。

文文特意在正式调任的前一晚，加班到很晚。因为她很害怕与同事的告别。文文回想自己做翻译的这几年，事情繁杂，一堆人找她确认问题。她经常感觉应付不过来，对同事态度一点也不友善。记得，有一次，也是唯一一次山本经理找文文谈话。轻描淡写地说，平时别人找你确认什么问题，你总是嗯嗯的，也不好好说话，这样别人感觉很难做事。文文其实是个特别单纯善良的人，她其实也经常自责自己太忙，没能放下手头的工作，好好地听找她确认问题的人说话。听到温柔的山本经理，深怕伤害自己的自尊心，小心提醒自己时，她羞得头都没有抬起来。所以，她害怕离别，不知道怎么去面对这些要分开的同事。内心深处，多想她们说说对自己的不舍与鼓励。可是，大家都只是很平静地接受了她换部门升职的事实。尽管这是预料之中的，但是那种做人的失败感紧紧地包裹着她。

文文带着遗憾与惶恐到了新的部门。这个部门的直接上司是一个比自己长几岁的女生。文文知道，这个上司不再是自己的山本经理了，自己不能再像以前那样为所欲为了。那种深深的孤独感刺在柔软的内心。文文在毕业四年后，依旧在瓦洛工作，可是因为对从没有做过的管理职位的未知，因为不知如何和在业务多年的老手不下相处，山本经理的呵护下才好不容易培养起来的那一点点自信心瞬间当然无存了。

果然接下来的五年期间，文文总是被手头的工作整得焦头烂额。自己的手下反而比自己工作似乎做得更顺畅，所以内心更加失落。那几年，文文时常做梦梦见自己牙齿一颗接一颗地掉。周公解梦说，这是暗示一个人自信心崩溃。看到这个解释的时候，文文一个人宅在家里，想大哭一场，却欲哭无泪。因为这个解释告诉她，她自己没有能力和自信胜任好现在的工作和现在的职位。处在这个职位，除了平时要签的考勤单据以外，她丝毫没有感觉自己是个主管。她也不知道自己应该怎么去做一个好主管。

后来公司部门改革，和自己一样自顾无暇的上司被公司架空，来了一个新上司。这个时候，文文才见识到一个领导是怎么样管理一个团队的。新上司会经常找机会，和自己私底下吃饭，慢慢地无形之中彼此之间的这种信赖关系就建立起来了。她对每个人的工作不会太多过问，遇到大事件才会询问讨教的方式确认一下。发现有什么情绪上的波动时，会找人面谈。她可以捕捉到我们工作情绪上的波动。

一年之后，这位优秀的上司自己申请调任到了别的公司。这个时候，一个新的转折点出现了。现在因为她的离开，会面临怎么样的组织变化呢？文文和另外一个女生谁去做科长？这是办公室八卦最关心的问题。其实，这位上司知道我们会有这个担忧，特意找文文和那个女生吃饭，透露我们这里会成两个课，我们俩人都会被提拔起来。

在公司还没有完全公布之前，很多人都对文文说，觉得老板应该会提升另外一个女生。面对这种关切，明知答案的文文无言以对。只能淡淡地一笑，丢出“无所谓”三个字来掩盖被周遭的否定击得七零八碎的心。

最后公司公布文文也升为科长了。面对那些不看好自己的人，她反而觉得好像自己不配，很尴尬的模样。再升一级，给文文带来了更大的惶恐不安，压力剧增。一年的时间，文文努力适应着。可是，有个难缠的下属时常一副对自己爱理不理的模样，让自己很受伤。她想起了，自己在山本经理面前的任性与傲慢。她知道了，因为自己的不自信，平时与下属之间交流太少，换来的是下属对自己的怠慢与不信任。其实，文文也无数次想要和下属们亲近起来，可是想想那个人的傲慢，她选择了逃避。文文知道了，一个优秀的领导不得不去面对各种各样的人。自己的逃避与小心翼翼，都被这位犀利的下属给毫不客气地说出来的时候。那时，文文无言以对。她本以为自己已经很小心地掩盖了自己的不自信，却没想到依旧这么明显。

尽管很多同事和自己的主管也说了，这个员工确实对工作太不上心，不值得再留在公司了。可是文文总觉得是自己没有能力降服这样心高气傲的员工，所以才会有她对自己的如此不屑。

文文想想那个员工对自己的不屑，就难以入眠。内心的声音告诉她，自己不可以这么放弃。自己要努力看看书，向别人取经，突破这样的困境。文文迫切地想像所有人证明自己。