对于大部分资质普通的人来说：难！
你出身一个普通二本本科，家境平平，选择了财务类专业，没有额外技能点也没有金手指。
毕业时，毕业你去了一家普普通通的小公司，做了个小会计。
拿着34K（二线城市）或者56K（一线城市）的工资。
英语也就四级，证书要么没有，要么是早就失效的会计上岗证。
你上了知乎/百度贴吧/微信/简书/豆瓣/东奥/中华会计网校，看了无数鸡汤无数励志文章。
你看到财政部说要大力培育会计人才，再看了一下目标培育人数（500万）和初级持证人数（443万），心有戚戚焉[1]
你决定考个初级。
非常幸运，你花了75小时有效读书时间，成功考出初级。（恭喜你第一年淘汰了90%的会计人员）[2]
你和你的经理说，你考出了初级，想涨工资，经理呵呵一笑：『小朋友不错嘛，我们公司有政策，考出初级奖金500元』
你想跳槽，招聘网站上搜搜岗位，有初级和没初级工资差不多，跳槽不划算。重新收好辞职信。
你下了个大决心，决定考出CPA。
一次性买了6本教程书和6本习题，唯独忘记查通过率[3]。
第一年，你一科没过。，没涨工资。
第二年，你过了一科，公司奖金1000元，象征性涨5%工资。
第三年，你又过了一科，公司奖金1000元，象征性涨5%工资。
第四年，你心态崩了，考不出来，你放弃了，想跳槽，发现其他企业相同岗位，工资都和你差不多，甚至比你还低。
你猛然惊醒，时光倒流回你毕业的时候，打电话拒绝了小公司的 offer，转身投入另一家大公司的财务共享中心。
你过着朝九晚五六七八九十的生活，天天听着你们财务共享中心[4]大佬说要革命掉公司财务，每天感觉就在重复。
你想考证，你没有时间。
你每天做的都是报表，你想多接触点业务，你发现管报销的不懂报表、管报表的不懂应收、管应收的不懂费用、管费用的不了解资产、管资产的搞不清楚税务，管税务的不清楚管理。。。。。。
你发现你变成了卓别林著名电影摩登时代的拧螺丝工人。
你发现你的工作压根没有任何门槛。
你发现你的工作变成流水线。
一天，你领导给你介绍了新朋友：财务机器人。
一天，你失业了。
你再一次惊醒，猛然间时光再次倒流，你一怒之下决定去做审计，拿到了个事务所的 offer。
你天天加班天天出差天天抽凭。
你想考证，你连考证的时候你人在中国哪个地方都不知道，你没办法报名。
你很迷茫。
你看到小尧在知乎写的这个回答：现在税务、会计从业人员的生存现状是怎么样的？，点了进去，还点了个赞。
你又迷茫了。
你上知乎提了个问题：财务行业是否真的没前途？
你看到底下全是：苦海无涯回头是岸。
你看到下面回答的人好几个改行了。
你也想改行。
你又掐了一下自己，想猛然惊醒，却发现时间无法倒流。
你给我的这个答案点了个赞，还私撩了我，想知道我是怎么转行的。
我告诉你，记得点阅读原文，每个人情况不一样，并不是每个人都适合做财务。
[1]2016年财政部就印发19号文件《会计改革与发展“十三五”规划纲要》，文件明确提出：为进一步完善会计人员结构，到2020年具备初级资格会计人员达到500万人左右。2018年1月4日财政部公布，截至2017年底，全国累计637万人通过专业技术资格考试，其中初级443万人，中级180万人，高级14万人。
[2]18年初级考试通过率为10.08%
[3]中注协2017年7月7日数据显示，我国目前个人注册会员已达23万人，距离此前专家预测我国注册会计师岗位整体需求约为30-35万人，缺口仅有7-12万人，竞争压力巨大！
[4]财务共享服务中心（Finance Shared Service Center）是近年来出现并流行起来的会计和报告业务管理方式。它的是将不同国家、地点的实体的会计业务拿到一个SSC(共享服务中心)来记帐和报告，这样做的好处是保证了会计记录和报告的规范、结构统一、而且由于不需要在每个公司和办事处都设会计，节省了系统和人工成本
