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不想上班，想离开上家公司已不是一朝一夕的事情，的确很多人都会说每个人都会有不想上班的倦怠期，只想睡到自然醒，想起一周的上班就如同上坟的心情。
干脆点，不想上班，那就离职！
2、
因从事工作的性质原因，员工主动过来谈离职的，因为各种原因辞退的，上百是有了吧。
各种各样的离职原因，其实背后的真实原因有和主管领导有矛盾、对公司前景没有信心、薪资待遇低、有更好的机会等。我一般会劝说如果有更好的机会的话，我祝福你，否则，请你在三思而后行。不过一般到了我这一关的，基本上都是主意已定的，除了个别和主管置气的可以沟通后挽留的。
3、
如果行事瞻前顾后，晚上想想千条路，早上醒来走老路的。还是慎重辞职吧，老实上班吧。
从一所优秀大学毕业的朋友，在毕业的时候很是轻易的就找到了一个国企单位。每天过着令无数人人羡慕的朝九晚五的生活。工作不多而且每个月的薪资也不少。
但他跟我说，每天面对着一日复一日的日常工作，他觉得自己一直是在浪费自己的生命。觉得自己的工作没有丝毫的意义，而且体现不出来自己的人生价值。
后来我就跟他说，那就辞职吧。
他却也着各种各样的顾虑，担心自己找不到一份更好的工作。或者找到了自己喜欢的工作，工资薪酬却达不到理想中的目标。
其实我想说的是如果内心没有那股狠劲和决绝，还是不要轻易改变原有的生活轨迹。
看看90年代赚钱的那批下海经商赚的盆满锅满的人，基本上都是离开体制，离开稳定的铁饭碗，南下广州深圳，成为第一个吃螃蟹的人；
看看2000年炒股赚钱的人，基本上都是先看准势头，立即着手去下注，买定离手，而跟随大流蜂拥而至的人基本上都只是打打酱油，贡献自己的积蓄而已；
看看近十年淘宝、微商赚钱的人，基本上都是在别人还怀疑时，都已经做大做强，而跟风的人，顶多赚个小钱而已；
共享单车，共享汽车，滴滴打车，这些去年至今新出现的事物，都是创新性的，在外人还没有想到的时候，就已经迅速融资，并投入市场了。
所以，不上班，对于现状不满，要进行改变的人，需要有股狠劲及思考完毕立即执行的决绝。
4、
那么回过来，天天想着不上班，很多人都说他们不喜欢自己的工作，觉得枯燥无味，没有丝毫的人生意义。
哪些情况该辞职？
1、如果你二十多岁，刚工作不到三年，觉得大部分工作是平淡而又枯燥的，不看好这个行业，不喜欢这个职业，觉得自己喜欢的事情那就在工作之外的时间里去做吧如果是煎熬那么就跳出来，趁年轻，趁还有资本。多去尝试，多去体会。
2、如果你到了三四十岁，卡在某个职位上不能够在升职，能力够而薪资不够，那么去辞职。如果薪资够，而只是固定的经验一直在重复使用，那么也要想办法突破。
最后，其实，不想上班，那个年龄段去改变都 可以。什么时候行动都为时不晚。如果只是在心里发发牢骚，建议你还是算了，牢骚也别有，有了低估和低潮自己想办法去克服及改变心情。如果想好的离开上家公司，无论什么理由，不用告诉我，能够说服自己就去做吧。
如果你不想上班，不妨站在3年后的未来看看此时此刻的自己，现在的你，现在的环境能不能努力成为自己想要的样子。
或者看一看公司里一些老员工或者上司，他们可能就是自己未来的一个缩影。
SO，你上班还是不上班？
