领导工作别瞎忙，看趋势，定目标，列计划，管团队，给反馈，重结果。
员工工作别拖延，执行到位，行动第一，别好高骛远，别思虑过多，别过于要求完美。
汇报工作说结果，结果思维是第一思维。
请示工作说方案，至少准备两个方案，并表达自己的看法。
布置工作说标准，有标准、有考核、有规范、有边界。
交接工作讲道德，不隐瞒，不虚报，不诓骗。
回忆工作说感受，哪些是学的，哪些是悟到的，哪些是反思的，哪些是努力的。
总结工作说流程，不只是先后顺序逻辑清楚，还要找出流程中的关键点、失误点、反思点。
什么叫工作到位？
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