同理心这个词在2017年的产品圈非常火，主要还是因为这是产品大神俞军老师提出了的，我重新思考了一下这个问题，连同着洞察力、执行力一并思考：
天赋往往只属于极少数的人，而且往往集中在智力、艺术、体育等领域，越来越多的研究表明，现代生活中能力与天赋的相关度很低，都是环境影响等结果
我认真思考了一下我的经历以及周围人的情况，越来越认同“能力是环境影响的产物”这一观点。以我个人为例：我强于同理心、洞察力，而弱于执行力，这与我的成长经历密切相关。时至今日，我做任何决定之前都会想着对方会有什么反映，是否会对别人造成干扰，别人这样对我是否会生气，也就是换位思考，为什么我会成长为富有同理心的人呢？这与我的家庭相关，我父母都是商人，母亲是处理复杂关系的高手，而父亲是心直口快的老实人，所以从小我就在母亲正向的反馈以及母亲指导父亲拙劣的表达中成长，久而久之，同理心也就被培养了
至于洞察力，一部分是同理心影响的结果，另一部分是从小在经商的坏境中明白了“供需的关系”，有需求有痛点就有人买单，我写过一个记录本，记录着200多个我想要发明创造的想法，现在回头看，里面的很多想法都显得很幼稚，但无可厚非它培养了我的洞察力
我的执行力为什么会弱呢？也许你们也发现了，因为同理心往往是执行力的敌人，我现在马上行动父母会怎么想、朋友会怎么想、同事会怎么想、用户会怎么想，合作伙伴会怎么想，这些问题都会影响执行力。不过我最近在刻意地练习自己的执行力，至于效果如何，现在还不好说，日后才来补充.......
