董明珠曾经说过这样一段话：
“做业绩，要上级盯着管着才去做的，请到富士康去，流水线才最适合你；
天天想着上级主动教你带你的，请回到学校去，多交点学费的话老师或许可以一对一教你；
要让上级哄着你做事的，请回到你妈妈身边去，长大了再来面对这个世界！
业绩是靠自觉自律积极主动，优秀的人从来不需要别人天天盯着做事！从不为自己的失败和不足找那么多借口。”
董明珠虽然有时候看起来言辞很激烈，但是在实业制造业里还真的需要这样的企业家。
一直非常佩服董明珠的霸气干练的行事风格，说话更是一针见血，点到痛处。
一个企业需要自觉自律的员工，但是更需要一个智慧的领航人，在这样的带头人领导下，我们才可能成为自觉自律的人。
现实中更多的人是被动的，但是一个环境能塑造一个人的性格，也能改变一个人的行为习惯，这些客观因素会促进主观因素的本质变化，主观能动性一旦被调动，成为自觉自律的人就是必然的了。
