一个团队，就是一个大家庭。爱，是这个大家庭的核心。坚定地践行师父的智慧体系，成就不一样的自己，是我们的共同目标。团队成员的共同目标是凝聚团队，推动团队发展的精神力量。团队的最高境界是全体成员的向心力，凝聚力，也就是心往一处想，劲往一处使。要想团队精诚团结，步调一致共同前行，凝心聚力必不可少，我觉得应该从以下几个方面做起：
1.组长要有高度的责任心，多去关注组员的动态，要具备`三心二意`，并一心一意真正去做。
三心是：耐心、关心、热心；
二意是：全心全意、真心实意。
做到这些的目的是要让组员能感受到你对他们的爱，从而感动他们，觉得不去好好践行师父的智慧体系都不好意思，从而怀着一颗感恩的心每天去自觉学习、打卡。
2.组长要引领组员互相关心，互相帮助，显示出关心团队的主人翁责任感，调动组员自觉地维护团队的集体荣誉，自觉地以团队的整体声誉为重，来约束自己的行为，认真践行，积极打卡。
3.通过赞美鼓励激发组员的主观能动性。心理学家威廉.杰姆士说：人性最深层的需要就是渴望得到别人的欣赏和赞美。这和师父的认同欣赏赞美智慧体系如出一辙。借助赞美鼓励，在组里形成高涨的士气，树立勇争第一的决心，变要我践行为我要践行，进一步加强组员的主动性。通过金鱼总教练关于`习惯的养成`之分享，我知道组员的习惯养成已经从最艰难的被动阶段，进入自发阶段。这个阶段，虽然具备了一定的内力，但个别人仍需提醒。李丹师姐分享时说到：要让积极的带动不积极的。我一直在思索怎么去做？正好班主任提出两两搭档，互相提醒，共同进步，这个做法实在太智慧了！最初，我们组是自由组合，我发现两位践行最积极的师姐搭档在一起。我就分别与两位师姐通话进行沟通，把我的意图向她们说明，两位师姐欣然同意，她们就是班委荆桂梅师姐和潘忠玉师姐，在此，我也向她们表示致敬！感恩两位师姐对班级工作及我本人的支持！
两两搭档后，每天我都在群里提醒大家打卡。我们全组成员一直在努力，争取早日全员打卡。
4.遇到问题要及时与教练沟通。因为我们的教练都经过千锤百炼，都特别富有经验，能给予我们很好的指导和建议。我特别感谢我们组的三位心怀大爱，无私付出的美女教练！她们总是适时提醒我，指导我，给我鼓劲打气，帮我排忧解难，有了她们的帮助，我就像有了主心骨！我要真诚感恩我们组的教练慧林、天那、欣平师姐！谢谢你们！
没有完美的个人，只有完美的团队。只要众志成城，团队的力量就坚不可摧！
我的分享到此结束，感谢大家的聆听！感恩大家！
