以下内容整理自《那些你不敢说的秘密》语音访谈，加粗部分记录秘密君内容，未加粗部分记录讲述者内容。

喂，你好，秘密君，我现在也算是参加工作3年半了，越来越觉得公司那些领导套路真的是多啊，稍不留神被玩死了都不知道为什么。因为我是关系户，好多事憋在心里又不能跟身边的人说，所以就想给你打电话说一说

恩， 好的，你说。

那我先跟你说下我的背景吧。我是大专毕业的，能进中建*局纯属关系，因为我们中建只招收二本以上的毕业生。我为什么能进，因为我表哥是分公司东北片区老总，东三省所有的房建项目都是他任项目经理。我一毕业就直接去了哈尔滨的一个恒大项目。

我二舅，也就是我表哥的二叔，在我们工地上做杂工承包的，我们工地上总共有3支杂工队伍，我二舅的队伍最垃圾，最乱来。本来让别人100块钱可以搞定的事情，喊我二舅来干没有200块钱根本搞不下来。所以项目部的管现场的人特别不愿意喊我二舅做事。

秘密君，你知道我表哥为了给我二舅揽活儿，你猜他在开会的时候是怎么做的？

我靠，我表哥开会上来直接就开骂我二舅的队伍，砌个临时围墙砌的什么鬼东西，歪七扭八的，还有什么什么的，反正就是一顿臭骂。

你说你能听出来我表哥是要帮我二舅揽活儿的吗？刚开始我都蒙了，我都以为我表哥是要把我二舅赶出工地呢？而且还让我们管理现场的人一一列出我二舅的恶劣事例，结果我们当时的工程部长还带头发表意见，狠狠的批斗了我二舅。

后面你知道我表哥是如何反转的吗？他接着把另外两个杂工队的工作表现好好的表扬了一顿。然后转身问他旁边的现场副经理“李经理，你觉得以后现场对于杂工这一块我们要怎么去安排比较合适，你给大家说说”，这个李经理是我表哥的嫡系，一手提拔上来的人。

然后李经理就说“我非常赞同王经理说的话，所以我觉得以后工地上凡是那些有点技术含量的事情一概不准许使用老王的队伍，另外两只杂工队伍有技术，做事负责，所有好钢要用在刀刃上。所以以后工地上那些没什么技术含量的事情啊，就全部交给老王的人做。有技术要求的事情沾都不能让他沾。就让他专门做没技术含量的杂事儿。”然后李经理说完，征求了我表哥的意见，我表哥表没有表态，问了其他的人。结果大家也没人敢反对李经理的安排。

我擦，这个时候我特么才明白，套路，全他妈的都是套路。我表哥先是狠狠的骂了我二舅，让所有人以为我表哥做事公正公平，很不喜欢我二舅的队伍。然后李经理以我二舅的队伍没技术为借口，偷梁换柱，很明确的告诉项目部的所有人，以后工地上的那些没技术含量的杂活儿全部让我二舅来做。其实工地上真正好赚钱，又不用担责任的就是那些没技术的杂活儿

你说全程，你感觉到了我表哥对我二舅有任何偏袒吗？

嗯，坦白讲我没有感觉到

是啊，明明表现的就是很讨厌，但是项目部其他所有人都不反对李经理的安排，所以他是很无奈才接受的。这样以来，就算以后我二舅在工地上出了什么事情，跟项目经理也完全没有一点关系。

还有关于我升职的事情。在15年的时候，我主动要求去一个新开的工地。因为新工地会重组领导班子，就意味着有新的机会。新工地的副经理是我表哥的嫡系，我去了以后就跟副经理说，说我想做工程部副部长，希望他提拔，不过当时他没表态只是笑而不语。后面基础搞完了开庆功会上，副经理就提议在会上定一下现场管理人员的职位。然后他就提议我做工程部正部长，你知道我表哥当时的表现吗？

我艹，我表哥当场表示坚决反对，说了一堆反对的理由，有理有据，简直就是把我说的都想哭了，后来还把和我同期一起来的其他人都表扬了一顿。我就很郁闷啊，真的是很郁闷。你说我表哥不提拔我也就算了，干嘛还这么损我，好没面子的。

但是后面我们副经理就说，虽然小周是能力有所欠缺，但是小周他做事认真负责，这一点非常难能可贵，我们管现场的最重要的不就是负责任吗，技术上的东西课本大家学的都差不多，主要就是责任心，我觉得小周即使不能做工程部的部长，做个副部长应该是完全可以胜任的。后面还说了一推表扬我的话还有事例。

我表哥这时候，开始了，开始套路了。问了问总工，副经理说的几个事例是不是真的，当然是真的啊，管现场的谁还没点优秀事例啊。然后得到了我们总工的确认，我表哥刚开始显得很为难，说副部长吗，到是可以试试，既然副经理极力推荐，我相信副经理的眼光是不会错的，那就先征求一下工程部其他人的意见。然后大家表态的时候，我表哥是这样问的，反对小周做工程部副部长的人举手，我艹这一招太他么套路了，然后没有一个人举手。我就算是全票通过了。

我的奶奶啊，其他的同事完全看不出来他要提拔我啊，完全就是一副很嫌弃我的样子，但是又显得迫于项目部所有的人都支持我做副部长，所以他只能很无奈的接受了。他丝毫没有任人唯亲的表现，就算我以后出了事情也完全怪不到他头上啊，是所有人同意的啊。

听了你讲的这两个故事，让我觉得真不是随便谁都可以坐到领导的位置上，因为不是所有的人都有那么深的城府和那么多的套路。

那必须的啊，没有点本事能坐到那个位置吗？跟你们说，领导们的真实意图能让你这么容易看出来？以后工作了千万不要乱拍马屁，一不小心就拍到马腿上，能玩死你。

还有就是去年的时候，我们在齐齐哈尔有新工地开工了，我还是主动要求打头阵，抢工程部部长的位置。然后那个现场的副经理是上面一个领导家的亲戚，算是空降的。因为是前期，工地上的很多开销就是我跟那个空降的副经理说了算，但是毕竟人家官比我大，所以更多的事情还是他决定的，那家伙为了捞钱，完全暗箱操作。他找的模板供应商，还有木方，还有临时水电的那些电箱电缆等都是劣质材料，而且都没经过我们验收。按照正常的程序是施工现场使用的材料，进场都需要我们工程部检查合格才能入场的。后来我就当着大家的面和那个副经理吵架，吵了好几次，可以说就是很不留情面的吵架。

后来项目部临舍建好了，开完会，我表哥就让人过来把我叫去他办公室，那个副经理也在。刚开始他就是面带微笑的先问我，小周听说你最近和副经理闹的有点不愉快，你是不是刚做了个小官就开始膨胀了。然后就一直说我刚当了个小官就不知道尊敬领导了，是不是不知道怎么配合领导工作了。

我当时郁闷的啊，因为他说话说的真的是好重，我好几次想反驳我表哥把副经理贪污的事情说出来，但是他就是不问我为什么要和副经理吵架，不给我说的机会。

后面高潮来了，我表哥说要撤掉我的部长职位。说小周，你作为项目中层领导，连这么一点基本的工作常识都不知道，做什么事情不知道要跟领导报告商量的吗，你是个多大的官啊，就开始不按规矩来做事了，那要是过两年给你做个总工、副经理什么的，你是不是就要无视我这个项目经理了，是不是工地上的事情你就可以不上报，想怎么做就怎么做了。那以后在公司还有谁敢要你做他的项目领导啊。然后就显得很客气的征求那个副经理的意见撤我职。

真的我表哥说的那些话，刚开始我还真心觉得委屈啊。但是说到后面我真的是听出来点端倪，不就是杀鸡给猴看吗。其实这些话说的不就是说给那个副经理听的吗？降我职，意思上不就是警告副经理你再这样乱来，我可以把你撤掉。完全就是指桑骂槐啊。我只是做了一个背锅侠而已。而且他一直不问我为什么和副经理吵架的原因，不就是怕我说出来了大家面子上挂不住，没有台阶可下了吗？

但是那个副经理是上面领导的人，又不好开罪，只能敲山震虎啊。后面他又好好的把那个副经理夸了一顿，说要不是副经理度量大早就把我给降到普通技术员了，还让我给那个副经理好好道歉，握手言和。我后面算是听出来他的意思了，毕竟我也在工地上呆了3年，所以我也就配合他演戏，好好道歉了。

后来我表哥把我撤了一段时间，又马上调了自己的人过来了，然后又过了2个月我又复职了。

那在被降职的那段日子里，你不会觉得委屈吗？

当然委屈啊，可是你有什么办法，出来混的你想往上爬不总得牺牲点什么吗？能做领导们的背锅侠那说明你有利用价值啊。你懂得配合领导的套路啊，那以后还怕他不提拔我吗？

真的，有时候觉得，我艹要不是我是他表弟，知道这么多内幕，还能看出点什么，要是别的愣头青，早他么死八百回了。所以我提醒那些刚进入职场的朋友，你们在外面受点委屈，受到不公正的待遇，多琢磨琢磨。

嗯，好谢谢你的提醒，我感觉今天收获还是蛮多的，我会把今天的录音发出去，希望能给我们步入职场的新人一些启发，再次感谢你今天的分享。

不客气的秘密君，要是真能帮到别人我也挺开心的。