w为什么这段时间会感到很疲惫呢？
内心期待这设计图能快点出来，给自己一个定心丸。可以减轻内心的不安焦虑，能推进未来的进程
---：立刻给设计发了信息，希望Q下流程。
工作的压力来源我希望新队友把资料做了，这样我就可以安心摸鱼。当发现对方没有给到我期待的反馈时我会觉得是自己领导能力有问题，同时内心也知道自己最近工作上的懈怠，没有按要求进行查阅，所以当同事来问时会责备自己没有好好工作，没能立马帮同事解答疑问。曾经觉得自己具备领导力但实际上的手足无措让我感到非常的失落，不知如何面对自己管理能力方面的欠缺。不想承认在自以为的天赋领域的“失败”。
---：这是两件事的情绪
1.我可以把数据资料重新核对一遍。做到自己心里有数。所有人能统一算法固然很好，但是看看其他三个台磨合了六年多都没做到的事，我也不要太执着。应该多了，痛苦就多了。
2.我看到了自己对升职加薪的期待，同时也看到对自己的高期待，但是这是急不得的事情，只能一步一个脚印，不断积累经验
3.我可以重新梳理一遍的资料：视频监控流程，发生应急需要做哪些，视频监控目的是什么，应急的目的是什么，有哪些设备，有哪些无足轻重，有哪些很重要但容易被忽视，如何提高效率（背电话），如何升级我们的目标，如何做出成绩。（以上大部分资料都有，只要重新熟悉下，唤醒之前的记忆，别人提问能回答）
