临近毕业，除非对未来有清晰的规划，大部分人都或多或少有点迷茫，我想看穿这未来的样子，然后挑选出一天最适合我的路，然而这是不切实际的。但不管以后怎么样，在家世背景之外，一个人的能力才是以后能够站稳脚跟的基石。能力的积累，是一步一个脚印上来的，工作的历练是提高你的语言表达，逻辑推理和执行力，增强你的学习能力。只要你有很强的能力，那么一定会能够找到自己发挥的平台。没有什么都是靠运气的，正如学霸不会告诉你他在背后偷偷用功。人最终还是只能靠自己活着，路得自己去探索。
第一点平台很重要，而且遇到一个好上司也特别重要。好的平台，他能够带给你锻炼的机会，给你学习的契机。将来去的地方，一定要是能够锻炼到你的能力，不断的提升，要更注重未来发展的空间而不是只看中眼前的薪水。不仅如此，选择一份工作后，最好是不要一直跳槽，频繁跳槽会让人觉得这个人不靠谱，其次不停的跳槽基本不可能了解到这个行业发展和市场状况，更不可能对行业上下游情况有所了解。在一个地方呆一两年至少是能够得到提升的，方方面面总会有所收获。
第二点兴趣要与工作匹配，兴趣是我们成长的动力，只有在兴趣的驱动下，工作才不会枯燥无味，才有坚持下去的勇气。选择工作之前，首先要先搞清一个问题，你喜欢什么？搞清楚之后，再对行业进行分类，挑选出你喜欢的方向。得益于中国日新月异的发展，国企外企民企如潮水般汹涌澎湃，你总会找到一家公司合你胃口。如果没有兴趣，那么就努力爱上这份工作。
第三点工作也是生活。工作就是换一个角度去生活，只要能够用新的角度去感受生活，工作也不会显得那么乏味。
第四点要努力工作，成功离不开努力，公司最早进去公司大门的，常常都是职位越高的人。年轻人如果六七点下班，到睡觉也还有几个小时。这几个小时，吃吃饭聊聊天，玩玩闹闹也过去了。每天提早一点，下班晚一点先思考一下。也许先静下来回顾一下今天做了什么，解决一下没做完的难题，会另有收获。在没有关系的情况下，能够更勤快的工作是更快速发展的前提。年轻的时候不努力，那要等到什么时候再去奋斗。现在这个年龄可以去拼去闯，没有父母家庭的压力，等到后面要兼顾家庭各方面的时候，思维就会被局限，学习的空间就越来越小。花更多的时间去学习，去思考，去培养自己的能力。
第五点要有很强的适应能力。一个人如果有更强的适应能力，假如公司想给你调到某个地方去，你却因为那个地方风土人情等各方面的问题难以适应。显然，你就比别人丧失了更多的机会。
第六点人生是场马拉松，前半段超越了，不意味着后半部分就没有追上来的机会，会辛苦一点，但不代表不可以。学历高不代表能力高，但学历低的人你一定要比人能力强，不然你后半段也没有机会，最怕的就是比你聪明还比你努力的人。
性格是天生的，行为可以改变。永远都不要放弃让自己变得更好的机会。
