今日复盘:每天三件事
回顾、反思、探究、提升
一、今天完成了哪些工作
1、健步走+跑步+拉伸+跳绳
99-未进行
2、读书
今天继续学习《从极简到极致:在擅长的领域做一个厉害的人》这本书。
今天将以第三章内容为主。
第三章 优势比兴趣更重要
001选择和努力哪个更重要
笃信“选择大于努力”,注定做不好选择。
没有能力支撑的选择,不过是空中楼阁,经不起现实的考量和评判。
不是所有的选择都能称之为选择。
努力是选择的基础。
“选择四象限图”揭示:只有在能力、眼界、学识等达到一定高度之后,问题解决才会自然从低变高,此时所走出的那一步才叫选择。
一个人从学校毕业,只代表他结束了读书的征程,而踏上另一段征程,这段征程的名字叫“实干”。
不要把能力变成一片杂乱无章的草。
知识如果不应用于实际完成某些具体目标和任务,则意味着无法转化成相应的能力。
一个人的时间,精力终归有限,如果一味通过考证等方式积累能力,与实际工作或未来方向相距甚远,能力最终像坡上的野草般杂乱无章,只停留在浅层阶段,无法深入,更无法形成势能,最终沦为“平庸之辈”。
牛人都是做出来的。
想在中年过得丰盈,每个人迫切需要做的一件事情,就是将自己的所学和实践结合起来。
002不要用兴趣为自己的职业设限
1)不是有了兴趣才能做好,而是做好了才有兴趣。
2)任何领域的入门对新手而言都差不多。
3)一份理想的职业到底是怎样的?
第一,要有一个职业目标。
第二,除了兴趣之外,还有其他路径寻找适合的。职业具备三个要素:成就感、归属感与自主感。
第三,抛开物质回报,多想想为何选择这份职业。
从自己能做的事情出发,在一个点上做到优秀,总有一天会发现所谓的优秀更是一种能力和习惯。
003优秀的人需要规划和部署
001)如何发现并强化自己的优势?
1)兴趣不能成为职业选择的第一决策因素。
2)成长环境与教育方法对兴趣培养会产生负面影响。
002)如何辨识伪兴趣?
1)围绕这个兴趣,你做过哪些走访与调查?
2)为了这个兴趣,你做过哪些真实体会?是怎样的,有继续做下去的意向吗?
3)如果在兴趣领域深耕细作,打算给自己几年时间尝试最坏的结果是怎样的?能够承受这样的结果吗?
003)如何进行系统而完整的职业定位?
以优势为核心,主动转变意识,建立自我激励机制,匹配适合的行业、企业和地域。
004)如何发现并强化自己的优势?
优势是“做一件事的持续的、近乎完美的表现”,优势是“才干+知识+技能+岗位+常用”。
005)什么是主场思维?
就是在每一份工作中,用主人公的思维进行思考,公司只是提供一个平台。所做的每一份工作,学到的每一项技能,都是为了让明天的自己更加强大。
优秀的人生需要规划和部署,最后达成预期成功,优秀的职业生涯一定是精心设计出来的,如何进行职业选择,是这场设计中至关重要的第一步。
004相信并发展自己的天赋
如何寻找努力方向?
001)正确认知天赋。
脱离乱努力的天赋,并没有任何实质的意义,也无法形成优势能力。
002)识别自己的天赋。
1)性格不是天赋的决定因素。
2)正视自己的欲望,这是天赋的重要线索。
3)评估自己的行为倾向。
行为倾向包括思维方式、人际风格、压力应对三方面。
003)如何利用天赋寻找适合自己的职业方向?
首先,分析想要从事哪方面的培训工作。
其次,有强烈的表达欲。
第三,是行为倾向。
最后,是否具备相应的知识和能力。
005优势是比兴趣更重要的线索
001)以兴趣为始,依然会半途而废
002)兴趣来的有多快,去的就有多快。
003)找到自己的优势,才是比兴趣更核心的线索。
004)新媒体运营编辑的危机与挑战。
1)好内容的缺失与审美疲劳。
2)无奇不有的标题党,正不断消磨读者的心智。
3)朋友圈的日趋衰落。
005)用行动克服畏难情绪。
克服畏难情绪的秘诀在于,找到自己原本能做好的事,通过努力最终达成,即便是一件很小的事,也会获得宝贵的成就感。
006内向者的优势
高度应激的婴儿,有可能发展为严肃、谨慎性格的人,低度反应的婴儿,可能成为自信而悠闲的类型。
内向者与外向者根本的差异在于,获取力量的源泉不同。
从职业角度考量,内向者不是适合销售,而是更适合和客户建立长久关系的销售。
《时间的皱纹》作者玛德琳•英格曾经说过,如果不是因为小时候一个人把时间都用在阅读和思考上,他压根就不会成为一名如此大胆的思想家。
越来越多的事实显示,孤独和安静具有一种强大的力量,能够让人平静,能拚弃一切干扰和诱惑,沉浸在一件事情中,“刻意练习”最容易发生在内向者身上。
善于侃侃而谈,能够迅速和陌生人建立关系的外向者更容易脱颖而出,也更容易被别人看到闪光点。喜欢深思熟虑,热爱独处的内向者,往往不太容易被发现。
对于内向者而言,对他们最为适用的是:不刻意追求一样东西反而可以自然而然拥有,当自己活得越来越好的时候,人脉自然会拓展开来。要做的是,在这些自然而然发生之前,内向者最具有的就是耐得住寂寞这个天赋。
3、践行清单
1)有哪些内容用得上?
2)针对每一条内容,该怎么做?
二、遇到了什么问题
无
三、准备尝试哪些措施
无
四、今日反思
无
五、今日未完成工作
无
六、明日计划
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