作者| 大象（ID：wxid_n9r62bna5k1j52)
来源| 大象的心灵世界
最近，浙大一位社会系教授的微博在网上炸开了锅。
半斤50度以上的酒量，稀缺人才，拼死喝酒，一生骄傲。
教授后来又解释说：喝酒半斤不是招生标准，是男生自己说的“规矩”。做社会调研时缺会喝酒的人。
不管怎样，这位教授对学生喝酒的要求和推崇之心，已经天下皆知。
我们不禁要问：什么时候，酒量也成了学术研究的门槛了？拼死喝酒成了一生骄傲的事情了？那不会喝酒的学生怎么办？
幸好，还有很多教授没有这项爱好。微博里的这位学子，没有被冯教授录取而转投南大，塞翁失马，焉知非福呢？
所谓的“酒文化”背后，到底是什么？
01 美其名曰“酒文化”，酒表示很无辜
酒是个好东西，“举杯邀明月、对饮成三人”，“劝君更尽一杯酒，西出阳关无故人”，“无酒不成席”。
从古至今，酒和人结缘，丰富了人类生活、激发了人类灵感、拉近了你我距离。逢年过节，亲朋好友围坐一桌，喝着小酒，吃着团圆饭，聊聊家常，分外温馨。
令我们感到不适和困惑的，是畸形的“酒文化”。
2019年热播剧《都挺好》里有一段，苏明玉为了向成都的某公司老板赔罪，二话不说，倒上满满一大杯白酒，仰头灌了下去。酩酊大醉的她，躺在浴缸里睡着了。
不仅仅是苏明玉这样的销售总监，各行各业都存在这种现象。陪酒、劝酒、灌酒，喝得五迷三道，喝得天旋地转。有多少人，在饭桌上喝出了脂肪肝，喝出了胃溃疡。几年前，还发生了某公务员饭局陪酒醉死的事件。
好端端的酒，怎么就喝成了这样？
02 等级排序与情感绑架
酒，被赋予了特殊的属性，一是尊卑，二是情感。
人们把内心的等级尊卑与情感活动，投射到了酒中。
先说等级尊卑。
在职场上，你敢拒绝上级领导的饮酒邀请吗？在酒桌上，如果领导让你喝，你敢不喝吗？冯教授的喝酒规矩，学生敢不遵守吗？
上级与下级、师与徒、长辈与晚辈，就是社会等级，而敬酒与劝酒文化正是社会角色在不断地确认自己的身份与位置。
上级劝下级喝酒，是施展权威，下级不喝就是对权威的挑战，这种不服会让高位者觉得失去了掌控感，觉得＂没面子＂。下级向上级敬酒则是确认自己的从属地位，一般要多喝两杯才能体现对方地位比自己高，而上级可回敬可不回敬。双方不是平等的。
所以，如果上级让你喝，你不喝，你不免担心自己的前途和饭碗。
我认识一位男士，30多岁，某公司办公室主任。以前酒量很好，几年前因为身体原因，不能喝酒。原来可以在饭桌上觥筹交错、谈笑风生，现在只能默默看着别人喝，他心里很不是滋味，不愿再参加饭局。为此，他也担心上司为此给他不好的评价。
上司未必会降低对他的评价，但“酒文化”能力丧失让他惶恐不安。
从更深的层面讲，当这种“酒文化”成为社会主流价值时，不喝酒意味着不被社会所接纳，从而被“群体排斥”。作为卑微的个体，实在不敢、不想被排斥。
再看情感绑架。
一个28岁的小伙子，性格简单豪爽，爱交朋友。因为原生家庭的原因，他和父母亲人的关系很疏远。他最喜欢呼朋唤友，一起喝酒聊天。
其实，以他后来的身体与心理状况，不能喝酒。但是，朋友聚会时，他肯定忍不住又大喝一场。
我问他：“你知道自己不能喝酒，为什么还喝这么多？”
他笑笑：“都是朋友，怎么能不喝？如果我不喝，可能朋友也做不成了。”
他的内心很孤独，渴望从朋友那里获得温暖。在他眼里，酒能维系感情。具有讽刺意味的是：这些一起喝酒的朋友里，他真正熟悉的只有1-2个。其他人连名字都不知道。
酒桌上，我们也经历过这样的场景：对方一句“我干了，你看着办。”说完一饮而尽。你多半也把酒干了，这不是一般的酒啊，这酒里是浓浓的情啊！
但是，不觉得有些荒唐吗？你我的感情，为什么要用酒来衡量？喝了就有情，不喝就无情？
情义，是内心的真实感受，是心甘情愿为对方付出的实际行动，而不是那杯中之物。
03 大环境如此，喝还是不喝？
如果你运气好，遇上通情达理的导师和老板，他们不会强人所难，那你的日子比较好过，也不必担心在酒桌上惹怒他们。
但如果你遇上像冯教授一样看重喝酒的老板，或者，你的岗位就是苏明玉那样的销售总监，酒桌上谈生意，你该怎么办？
给足情面，量力而行。
自己有多少的量，自己最清楚。喝得翻江倒海、丑态毕露，对自己对他人没有好处。酒桌不是逞英雄的地方。
不管喝多少，态度要好，表达足够的尊敬，给足别人面子。
最重要的一点：我们不是靠喝酒来证明自己的，如果是，我们和酒囊饭袋有什么区别？
拼死喝酒，是被社会等级排序绑架、被情感绑架，一点都不值得骄傲。值得骄傲的，是你对自我价值的清晰认知和内心的真正强大。
当你有一天成为了社会等级更高的人，有了酒桌上的话语权，你端起酒杯，和蔼可亲：“做人，最重要的是开心。咱们今天喝酒随意，聊天随意，开心就好！”
