1、在自组织系统到战略制定方案
1.1什么是战略
定义:站在一定的高度,对全盘进行推演的能力
能力要求、:推演能力、把握关键点的能力、
刚毕业的人不要什么战略,主要是执行,吧这件事做好,慢慢发展到一个 公司管理者层次,提前推演这个事情是什么样子,那你规划的可能就不一样,制定对象的范围也就越广,很强的综合思考能力。
比如:三国演义,空城计
能不能看到暗局就决定你的视野范围是什么样的。
任何创造经过两次:头脑创造和实际创造。
战略能力是一种思考能力,不是行动能力。思想上的艰苦奋斗,而不是行动上。
做事之前先构思清楚,想想结果可能是什么,步骤,思路,关键点,逻辑理清楚,然后再去做。
先想再做的能力,不要用战术上的勤奋掩盖战略上的无能。
1.2 why制定战略
把这件事的发展知道你自己在哪里,知道当下这个位置你该做什么,利用规律,利用趋势。做少得多,不考虑具体点,全盘考虑当下所处的阶段。
做行动,都是有目的性的
目的来源:自主性,胜任感,归属感,更高级的是自我实现,你的价值变成使用价值,投放到整个协作网络中,其他人因为你提供的使用价值而受益,所以这才是自我实现,利人利他才是自我实现的方式。
战略提前思考,了解资源的情况,提前推演和规划,,抓住其中的关键点是什么,每个元素如何互动,根据互动关系规划未来怎么发展,规划中抓住关键,带动其他点。
战略的价值:杠杆
投入思考的成本,换来高价值的产出。
1.3 how如何制定战略?
从自组织现象开始看起
很多元素在一起彼此发生关系,经过长周期时间,形成了一定的涌现现象,并呈现具体规律。
从复杂系统看战略制定的原理:
(1)更多关注长时间视野
看似专注很重要,很正确,但是正确性体现在长时间周期下才是有用的,要看长时间的视野,很多人短视,期望得到短期收益,但这是有坑的,我们要关注长期收益。
(2)系统有其规律
在复杂网络科学中,有一些无标度现象。标度指用一系列线和点标注出来的间隔用来计算距离、数额、数量。
幂律分布:只要复杂网络都会出现幂律状态,在网络科学中叫无标度网络,各个节点的连接都有高度的不均匀分布性,少数节点拥有极多的连接,想要联机要连接在少数的节点上,信息中转率才能加速,效能才能提升。(第二章背后的根本逻辑)
(3)元素之间的协作很重要
在复杂网络中,最重要的是协作,如果想要更好的生存,让网络中的人生活的更好,你只有开始显得无私,你才会得到你想要的东西,所以站在系统这个逻辑,就会变得很简单,怎么从复杂系统
战略制定三部曲
(1)定位
跟自己的定位:发展阶段、价值状态
发展阶段:
成长定位:需要多输入还是输出的状态呢?
职场定位:刚入职场还是工作了一段时间?执行者、管理者还是战略者?
价值状态中价值定位:负价值,还是没价值,还是正价值,还是可供他人使用的价值,还是可供市场买单的价值?
跟他人的定位:
和谁在一起:用纸写下五个你接触最多的人,比对水平高低,如果其中三个人水平都低于你,你肯定没在成长,肯定沾沾自喜,尤其是跟你在一起最长时间的那个人,肯定没给你带来成长。
采用什么策略在一起:你加入一个群体的目的是什么?是和群主在一起!!!那么如何与群主在一起?
跟组织的定位:民企?国企?曙光行业?朝阳行业?
什么职位?职位信息是否快速迭代更换?即使岗位做一成不变的事情,要通过调整标准获得岗位全新赋能。
跟环境的定位:什么城市?什么地方?什么地段?
(2)关于选择的问题:站在这个位置上,上下左右如何选择,怎么走法?
专用策略:定位准了后,选择扎实做好
古典老师的通用策略,巴菲特和查理芒格,能力圈策略,高价值策略,迭代策略。
(3)布局
精力和资源如何投放? 专注!!!尤其是战略性专注!
长周期时间视野:对短期收益和长期收益的博弈过程。
比如领读《思考,快与慢》帮你理解人类做选择、判断、决策背后的原理。一定是高价值的事情,所以我们专注于认知深度的打拼。
战略做成什么样子?
回答25个问题,那你的战略基本上就做好了。
2、第二章究竟在讲什么
在连接的时代,行动远不如思考来的重要,如何选择,找到那些少做多得的事情。
本章的结构:战略的意义是什么——高手的战略——战术策略
2.0、战略的意义是什么
投资人思维,提前推演逻辑,这件事能不能做?能不能获利?
关注暗局大于名局,如果一件事大家都知道,那么肯定赚不到钱,所以要做大家都不知道的事。
期待超出预期的收益(加速度)
为什么投资你?因为加速度
现在跑得快没用,要加速度快才能带来超预期的收益
2.1、只打甜蜜区里的球
(1). 棒球之神
77个格只打其中几个
高价值
做正确动作
(2). 投资理念:在谈什么是高价值、可迭代和护城河。
高价值
可迭代
护城河
(3). 大蛇战略
甜蜜区:正向黑天鹅高发的地方
推荐:老师日更、《黑天鹅》《反脆弱》
战略性专注
等待机会:用自己最好用的方式即可。大蛇用的是最不讨巧的方式
(4). 战略关键:高手战略的核心点
高价值区
战略性专注
最有把握的方式:即高优势的方法或者笨方法但是正确率高的
耐心等待机会:《穷查理宝典》:耐心等待一记好球。
没有赚钱必然的公式,要做的就是找到简单的道理持续做。
2.2、
(1). 高价值区不好找
反直觉的:可能你不信
需要高竞争力的:可能你没有
总是在变化:可能你把握不住
(2). 教育领域的两个案例:新东方和学而思
(3). 从系统功能倒推系统元素的关系和结构
关系确实不好找,但是可以从结果倒推其重要性
高价值区是什么:复杂系统内部元素所遵守的简单规则
高价值区域可能是系统的关系,系统有三要素:元素、关系、功能。而这个关系不一定好找得到。
例子:鸟群飞行,遵循Boids三原则。平均距离最短,共同方向,不要和身边挤碰。
可从结果和系统的功能中推论出来。
(4). 升维:当遇到问题的时候要切断系统来思考
用好战略来代替高价值区
(5)什么是好的成长战略呢?
用80%的时间学习20%的精华
快速占领赛道的头部
吸引最好的人才
互联最好的人才
共同成为第一名
2.3、幂律&头部效应&案例
幂律是复杂系统中的出现的分布规律
第一个特征:不均匀,头部集中
第二个特征:大小共性:分形,我们观察维度,
你是不是陷入到细节了,细节是很重要,精细度高,但是产出不一定高,
小分形和大分行的付出一样,但是收获却不一样。
(2). 策略:头部效应
价值、方法、注意点
头部可赋能,收益高,给你的加速度快,才能快速改变。
如何快速找到头部?
找到高价值区,投入产出最高的20%赛场,非线性,需要思考判断。
构成四象限,讲四个象限的特点,通过原则推到出头部策略的原则
头部策略三大原则
1). 从高价值出发而不是高优势出发
2). 考虑差异化的优势(跨界)
3). 从身边做起
用头部效应换策略,换赛道,换价值,能力跟上,速度加快,双赛道组合,形成跨界优势,倾盆而下,打击他人
专注和迭代
战略性的专注,在长周期角度下要看最重要的是什么
比如刚工作的小白,不应拼口碑、个人品牌,而是考虑5年后拥有强大竞争力。
观察领导思路
积累做事情的技能
学习相关内容等
战略性的专注,在长周期角度下要看最重要的是什么
比如刚工作的小白,不应拼口碑、个人品牌,而是考虑5年后拥有强大竞争力
观察领导思路
积累做事情的技能
学习相关内容等
2.4、老大的价值观
老大的价值观来自于决策。价值观就是你的时间投入,投入在哪,关注点就在哪。
你周六晚上学习,你觉得学习很重要
学习做笔记,你觉得掌握很重要
做完笔记反思,你觉得边际成本递减很重要
你随便听听,你觉得开拓视野很重要
人生观:追求真实
知道真实不存在或有边界的存在,但是想追寻背后的规律。
比如领读不同:很多人领读是收集案例,谈启发感。永澄老师谈的是事情本质规律,本质逻辑,因为人生观是追求真实。
世界观:站在上帝的角度看投射世界
在高维度的视角看投射的世界
抓住事物的本质规律
比如表面规律是不冒气的汤不烫嘴,其本质规律是温度超过40度就烫嘴
做出理性决策
和资源共振
做高概率正确、低赔率的事情
书上:51%的效率,新手看成败,高手看概率。
背后逻辑:《思考,快与慢》作者卡尼曼在1979年出了论文《展望理论:风险条件下的决策分析》,人类在不确定性下如何做出决策,用展望理论分析什么是高概率正确的事情,很多人决策看喜好而不是看概率
如:找男朋友考虑性格好不好,那性格好不一定是高概率正确的事情,不一定适合结婚。
赔率问题:做一个事情成功可带来巨额收益,也可能失败。
5%成功,投入20次,每次失败损失1rmb, 投中得到100W,是不是想买?那每次失败损失2W,你还买么?这就是博弈问题。
(1)为什么一定要专注?——高概率正确的事情
黑箱视角:把系统当成一个整体。比如按计算机按键,系统就显示出字,把系统当成黑箱,看不到里面是什么样的,只管显示出字。
白箱视角:每个人都要有自己的白箱系统!!!看问题比别人看得透彻,才能拥有竞争力,能打开好几层白箱系统,心理表征丰厚。系统有可迁移性,掌握一个,很容易迁移到另一个去。
比如老板让你写报告,你能写出来,让另一个人写,写不出来。你彻底会写说明有白箱视角,输入端是老板让你写报告,输出端是写出报告。
结论:标准>数量,质量>范围
你设定的标准决定你的人生,标准>数量。
RSQC模型, 专注就是告诉你质量>范围
(2). 为什么一定要迭代?
如何处理短期和长期收益的关系?
如何应对高回报率的短期收益?
稍微做点事,短期收益就很大,你如何面对?
策略: 结硬寨,打呆仗 认真分析短期收益和长期收益的关系,想清楚就去做,不以物喜,不以己悲。然后回来做高概率正确的事情,专注去做。 不要高估自己的能力
为了防止大赔率事件发生怎么办?
一次负面黑天鹅,可能毁灭过往所有的积累
解决方案: 小步快跑,快速迭代 想要它,要让自己配得上 查理芒格:如果我知道我会在那里死去,那我一定不去那个地方。 《反脆弱》:杠铃策略
拥有系统思维和决策原则后,会发现古典老师说得很对,精细化了各个地方的心理表征,看到高手是如何思考问题的。
3、三条兜底建议帮你做好战略
想到头部策略,就害怕怎么办
我如果去不了头部,怎么办
如果我找不到自己高价值区怎么办
资源共振,你有什么资源,你能和什么链接在一起,你有什么赋能的,你想要什么,你首先要让自己配的上它。
(1)调整自己的期待
想要什么,要先让自己配得上
很多人还是负价值状态,需要先理顺自己。
古典老师有观察自己的模式,《拆掉思维里的墙》提到心智模式,心智模式错了还如何跃迁?所以先拆墙
(2)搭建正向积累的自增长模式
投资自己:只赚不赔,很多人不停或者不信,如何做呢?读书,学习,见高手,参加活动,学习技术,学习收益,只有是自己增长的,往自己身上积累,都可以。
(3)想办法成为高手的组件
稍微动动脑子,就可以找到高手,给他做点什么,你家可以成为他的组件啊。