尊敬的辩论咖
你好：
在迹象论证中，我们要证明的主要是两件事物间的相关性，并不涉及因果关系的问题。要知道，就算两者经常伴随出现，最多只显示了它们可能有某种关系，但距离证明因果关系还有很长的距离。如果辨手不只希望证明两件是相关，还希望建立两者之间的因果关系，就会运用到因果论证或“因果推理”。
运用因果论证时，我们有时关心的是某种因将导致某种果，因此主张“前因带来后果”，例如“你不念书，期中考试会不及格”。有时我们关心的则是某种果是有某种因所造成，主张“后果来自前因”，例如“你期中考试不及格，我想是因为你没念书吧”。这两种主张虽然方向不同，都是以“前因导致后果”或是“甲事导致乙事”为论证目标。
要将“甲事”与“乙事”串联起来，说“甲事”是前因，而“乙事”是就“甲事”的后果，需要提出一些根据。而在根据与主张中间所反映的就是因果论证的基本推论过程。要善用因果论证，认识这个推论过程是很重要的。
参考辩论学者所建议的理性辩论原则，要让人相信“甲事”与“乙事”间具有前因后果的关系，需要证明至少四点“（1）甲先于乙、（2）甲能导致乙、（3）甲、乙紧密相伴，而且（4）能够排除其它前因后果。
首先，“甲事“与”乙事“要有因果关系，甲必须先于乙。让我们以某个教练和他的球队为例子。如果这位教练在接任职位前球队就是个烂队，只要他上台后球队战绩没有变得更烂，你就很难说他是造成球队这么烂的原因，最多是他未能有所改善而已。
其次，“甲事”与“乙事”要有因果关系，甲必须能导致乙，也就是甲导致乙的过程是可以解释、可以理解的，如果某位教练确实在球队战绩变差之前到任，你还要证明他究竟做了什么，才导致球队变差的后果，是任用私人呢？还是不够投入？或是专业不足？
另外，“甲事”与“乙事”要有因果关系，最好能证明甲与乙长期紧密相伴，这一方面要证明“有甲就有乙”，二方面要证明“没有甲就没有乙”。
有甲就有乙就是所谓“求同法”，也就是设法证明在相同的果中，都可以找到类似的因。如果你能证明只要被这位教练带过的球队（有甲），战绩就会变差（有乙），就显示两者关系密切。
而没有甲就没有乙是所谓的“求异法”，也就是设法证明只要原因不出现，后果就倾向与不出现。如果你能说明在某位教练离开了某些球队后（没有甲），他们的战绩就有回升了（没有乙），就显示两者关系密切。
值得注意的是，在多数辩论中，要证明“有甲就‘必然’有乙”（套用逻辑学用语，这时甲是乙的“充分条件”）或是“没有甲就‘必然’没有乙”（这时甲是乙的“必要条件”）将很难做到。但辨手还是应该可能证明“有甲‘经常’有乙”，或是“没有甲就‘经常’没有乙”，来强化两者的因果关系。
最后，要证明“甲事”是“乙事”的原因，最好能排除同样可能造成“乙事”的其它原因；同样，要证明“甲事”会带来“乙事”的结果，最好能排除“甲事”可能造成“乙事”以外的其它结果。当其它的可能都被排除以后，剩下的因果关系也就可以更相信了。举例来说，如果除了教练以外，某个球队无论球员素质或经营状况都很好，找不出造成球队战绩变差的其它原因，就强化了你希望建立的因果关系，这就是一般所谓的“排除法”（residues）。
希望2018能够找到自己的另一半
之前的信——写给辩论咖的999封信
起风了的简书敬上
2018.1.3
最后感谢辩论咖，给了这个机会，植入一波硬广
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