很多人都有梦想，周星星也有，不然做人与咸鱼有什么区别。但不是所有的人都能驾驭他的梦想，正如一个新手无法驾驭一辆豪车。但现实生活里，并不是所有的人都机会驾驭豪车，同样我们也并不是时时刻刻都去惦记着梦想，。生活里仅仅需要的是开好一辆普通的车，比如代步车。我们需要把梦想换做另外一个词：“职业规划”，这就是我们需要驾驶的“代步车”。
上周六，重庆幸福进化俱乐部的小伙伴相聚在一起，讨论一个话题：如何做好自己职业规划？这次活动依然精彩，积极向上的伙伴总是让人感觉到前进的力量。
时间:2016年4月30日
坐标：重庆时代天街1号楼1408阿布咖啡馆
成员：加一、田伟、巧琳、秋林
主持人：秋林
一、活动内容
以职业规划为主题的分享
二、活动圣诞树模型总结
四个收获：
1、时间总是有的，如果你愿意。这次活动由巧琳姐任项目经理，但由于大家的时间有冲突，一拖再拖。最后定在了四月的最后一天，这让我再一次相信一点：忙，只是相对的，如果你愿意，时间总是会有的。
2、每一次分享不一定都只是干货，也可以是你的问题。在抛出你的问题之后，大家一起讨论，效果也是很好的。这次加一把他当下的面临的职业选择问题抛给了大家，最终的结果当然由加一决定，但让我们收获到了一次真枪实弹的职业规划。
3、错误的理念导致错误的行为，错误的行为导致错误的结果。一个公司如此，一个人也是如此。巧琳分享职业规划的时候，指出了常人一般犯得错误职业规划理念。比如固执的相信，自己是不具备某方面的能力的。比如很多技术男潜意识认为自己不适合做管理，但李笑来老师就是一个理工男。他的管理水平，大家去看看他现在运营的社群就知道他的管理能力好，还是不好。
4、想成为培训师，你必须懂的比常人多很多。这是在巧琳姐听完我的分享之后，告诉我的。是的，我一直都想成为培训师。但现在问我，你拿手的有什么？我想了想，好像很难。当众讲话、时间管理、写作等，我觉得还行，但足以担当的其一个专家角色吗？能立马解决大家的问题吗？是的，还不够。现在的培训师早已不再是站在台上，一个话筒，而是直接面对网络，一个ID。所以，我要做的就是在这几个领域继续扎根。
三个感受
1、加一一贯接地气的分享值得我学习，很多时候我喜欢说一些所谓高逼格的东西，比如理论、道理。但现实生活中很多朋友需要方法，具体的操作方法。
2、知识与知识之间可以相互印证的，这也是学习的一个阶段。这次我在分享之前，阅读了很多相关的书，听了一些讲座。在看到古典提到三叶草理论时，我头脑里冒出琢磨先生的三原则。于是我拿出来对比，发现惊人的相似。这告诉我不同领域的人他们其实懂的一样的道理，只不过表述的方式不同。比如一些牛人们不一定知道时间管理这一概念，但他懂得如何写清单，列计划，做笔记。其实这就是时间管理。
3、会讲故事很重要，田伟的分享就是如证明。他这次分享的内容其实很少，一个是价值观，一个是目标与手段。但我现在不假思索的就能想到他讲的两个故事，一个巴菲特的内部计分法，一个是“手指指月，指非月”。
两个改变
1、以后少分享一些道上的内容，多分享一些术。让大家可以跟着学，而不是听完之后再去自悟。在分享术的方面，多讲故事。
2、前段时间在有点彷徨，不知道怎么走。现在思路清晰了，自己既然想成为一个培训师，就加快步伐，继续学习，成为一个某领域问不倒的专家。
一个行动
梳理自己的知识体系，准备五月的分享活动。五月主题：知识管理。
