今天让我们来谈谈技能吧！我很感谢公司给予我及时且实用的培训。虽然今年5月份在断断续续的实践笑来老师给的良方在给自己升级，但是效果不大好而且自己并没有强烈的迫切愿望。
在培训中提到了8个主要的能力：建立关系、企业家精神、客户导向、说服力、结果导向、激励别人、解决问题、服务导向。我将结合自己的理解谈谈这几个能力以及如何在工作中体现。
首先需要明确一点，有些能力不是非得你升到某个职位才需要学习，而是你学习之后帮你升得更快！举个简单的例子：就像我们非常渴望财富自由一样，我们所做的努力提前升级我们的操作系统是为了更靠近目标。
以下几点：
1.如何成为贵人，遇到更多的贵人
2.有自己的原则，有效的沟通，与家人、好朋友、贵人们我们需要多花费一些时间精力。
3.我们是自己的CEO ，打两份工。
4.成为一个给自己希望，也给别人希望，不断鼓励他人的人。
5.把自己当作一个产品，具有销售和服务的功能。
6.以目标实现为主，事每一天都过得效率且充实。
7.牛人都是解题高手，在正确选择的基础上努力打造自己的价值。
在泽宇核心课程直播中有这样几句话时刻提醒着我：
就如何遇见贵人这个问题，有一个很好的比喻：你自己需要形成一个小雪球（价值），找到足够长的雪道和足够多的雪，让自己这个小雪球越滚越大。如何让自己变成一个小雪球是我们需要考虑的问题！
而泽宇核心课程里提到贵人分为三类：导师、战友、学生。导师指引着我们的方向让我们目标更清晰成长更快，战友让我在成长的路上不孤独，学生是支持我们给予成就感的贵人。而所谓的建立关系，无非也就是处理好维护好这些我们生命中的贵人。
而我们每个人都需要关系，在关系中更好的认识自己。
昨天听了“乌龙明月”的分享，很受益。如何在短时间内学会一个技能？高效的去做我们想做的事情。让我印象最深的是，我们学习技能是为了用的，那么我们需要一个标准，而且我们不需要那么完美，只需要能用、有用、够用就行了。“精要主义”这个概念提醒着我：比起一天学习N个技能，不如集中投入全部的精力学习一个技能，认真打磨思考深入把一个技能吃透，直到你能很好的用出来。
反思为什么最近自己的成长进步不大，原因是没有聚焦。而我的工作也是，当我问领导我想上OC时得到的回答是：先服务好你的学生。如果不集中精力在某个阶段解决某些问题，是很难继续往下的的。怎么样做到融会贯通？你得先学会逐个技能也就是多一些点，由点及面的各种交叉各种链接。
在一个技能上投入100%的精力和热情。这个我深有体会，记得去年因为听不懂老师说的什么，语速太快。而我一有时间我就带上耳机狂听英语，虽然现在听力依旧不是那么好起码比之前好多了。现在好多学生存在的问题是：想要的太多，要求太过于完美，而我们付出的太少所以很痛苦。别说100%的精力了，一说学习绝对的抗拒和不想，这也就是很多人学不好的原因。
有一个很好的办法可以提高执行力：任何事情做了再说。不要理由，不要借口。
这八个技能是升职也是升值的关键，接下来的日子里我会逐一打磨这些技能们。
“定个合理的目标，学习这些技能，即学即用，多花时间精力去深入思考。”现在就开始！
End
