幸福家迎来了导师班二阶段学习，导师型教练，课程包含五部分内容：
第一部分：教练的心智模式
第二部分：信任感与亲和力
第三部分：教练状态训练
第四部分：教练的核心能力
第五部分：教练式辅导的应用
8月23日第一天
导师的教练型思维
*职业有效经历
老板与上级，职业生涯挫折，课程与培训，危机，跨文化，难相处的人，道德困难，反馈与教练，横向移动，错误，新举措，个人经历，扭转/矫正，工作范围拓展，利益双方的参与。
职业成长的内在探索：流程：三人一组，每人分享8分钟，其他2人提问。
提问流程：你从中发现了什么？
你最想谈哪一段经历？
你从这段经历中收获和学习了什么？
是什么样的信念支持着你？
抱持着这样的信念，你想在未来创造怎样不同的自己？
其他人反馈：我从你的经历中学习到了……
通过这个练习，我很有收获，发现自己以前的工作经历是没有目标和规划的，后来才开始有意识的去设定职业目标，随着不断自我探索，才有今天的改变，不断学习并分享。
*教练型导师与传统讲师区别：在支持他人达成目标时，传统讲师是讲授，他的水平会影响到学员的学习收获；教练型导师是陪伴他人，挖掘他自身的潜能。
*教练导师的心智模式
永远相信每个人都有愿望/能力成为最好的自己。
教练的天性是给他人赋能，给与改变的支持与陪伴。
前进的方向盘在他手上。
聚焦目标而非问题。
*评判的真相
我看到的——他讲的 ——他的世界
*教练的效果
P=P-I
P:Performance
P:Potential
I:Interence
*教练型导师的作用：
教学和激发学员潜能，
讲授、指导、教练。
*教练状态COACH
中正Center
开放Open
觉察Awarencess
连接Connection
承托Holding (支持改变，给予勇气）
