1.聚焦“两个维护”，强化政治监督。今年以来，局党组9次专题研究全面从严治党及党风廉政建设工作。召开了2022年全面从严治党暨党风廉政建设工作会议和上半年党风廉政建设研判会，分类明晰从严治党任务分工和“两个清单”，聚精会神推进巡察、审计监督等问题整改，上紧廉政“发条”。深化政治生态建设动态分析研判，形成每两个月分管领导向党组、每半年各支部向机关党委会、每半年科室（单位）向分管领导报告的工作格局，精准把握全局的政治生态“全景图”。同时，党组书记与党组成员、分管领导与各科室负责人、机关党委书记与各支部书记分别签订2022年党风廉政建设责任书57份，签订廉洁自律承诺书170份。
2.聚焦学习教育，突出思想引领。落实党组会议率先学、机关党委会议及时学、中心组学习专题学、专题宣讲辅导学、主题党日集中学、媒体平台天天学、专题党课细悟学、联系实际深入学等“八学”机制。今年已按照计划开展党组理论中心组学习7次，组织入党积极分子参加州直机关工委培训班。组织全局156名党员干部开展“万名党员进党校培训班”，组织全局干部职工学习十九届六中全会精神并撰写了心得体会。举办“喜迎二十大 奋进新时代”微党课演讲大赛，以“满怀深情感党恩、牢记嘱托听党话、坚定不移跟党走，奋进新时代，献礼二十大”为主题开展第一期大讲堂，搭建全局干部职工交流学习平台。
3.聚焦作风革命，推动效能建设。党组先后印发《在作风革命效能机关建设中深入开展“对标先进、争创一流”主题实践活动方案》、《推进作风革命加强机关效能建设八条措施》，召开推进作风革命加强机关效能建设暨“清廉机关”建设工作推进会。将作风革命、效能革命2次纳入理论中心组集中学习的重要议题，3次作为主题党日活动的重要内容，开展“对标先进、争创一流”主题实践活动，制订2022年调研计划表，召开“干在实处，走在前列”大比拼目标陈述会议，挂出大比拼标兵标杆任务作战图，以“发展必有我，实干我当先”的干事创业决心，建一流队伍、创一流业绩、树一流形象。
4.聚焦党建引领，夯实组织基础。制定每月主题党日活动方案，落实党内组织生活制度。目前，机关党委10个支部共开展主题党日活动68次，讲授党课20次，召开支委会68次、党员大会20次。以提升组织力为重点，突出政治功能，优化组织设置，融入廉洁高效创建标准，坚持党组织换届“严标准”，按时完成机关党委10个党支部换届工作。积极申报基层党建工作示范点2个。
5.聚焦警示教育，筑牢廉洁防线。机关纪委30次通报违纪违法典型案件，党组书记、局长讲党课5次、开展集体廉政谈话2次，进行“四项谈话”179人次，组织全局干部职工集中观看反腐警示教育片。做好节前“廉提醒” 筑牢节日“廉洁关”，开展思想纪律督查4次。
