《隐藏人物》是由美国二十世纪福斯电影公司发行，由泰德·梅尔菲执导，塔拉吉·P·汉森、奥克塔维亚·斯宾瑟、加奈儿·梦奈领衔主演的剧情片，于2016年12月25日在美国上映。
该影片上映至今，已获得十多项国际奖项，豆瓣评分高达8.8分。看到网上的一段短评十分中肯：不哭闹、不控诉、不暴力、不煽动，用出类拔萃的才华让质疑者闭嘴，用真诚、努力和时时刻刻对自己权利的争取来赢得机遇和认可，机会和人生都是自己创造出来的。
如果说，曾经荣获2009年格莱美“最佳都市演唱奖”的加奈儿·梦奈，在片中的表现给了我们深刻的印象，那么凯瑟琳原型背后的真实故事则更让我们惊诧和称赞。
这部影片再现了几位黑人女性在面对种族、性别歧视中的抗争与坚韧，她们在事业上的努力和成就，让我们看到了女性抗争与独立意识的自我觉醒。从一定程度上，她们的努力和前行也推动着整个社会的进步。
本文将从女性个体通过自我实现的角度，来解析女性意识的觉醒对个人追求和社会进步的影响。
一，不要让标签毁掉我们的人生
影片中，凯瑟琳、多萝西和玛丽是在美国航空航天局工作的三位黑人女性。在种族和性别歧视下，她们遭受了太多的偏见。
凯瑟琳被调入太空项目组做运算员，却没有得到上司的认可和白人同事的友好对待；甚至当上司安排工作任务时，同事却把重要的数据涂黑才交付给她复核；自己辛苦做出的数据报告上被要求不能署上自己的名字。
每天凯瑟琳都要花费四十分钟去西部运算组的那栋楼上厕所，只因为有色人种只能去有色人种卫生间，办公室的同事因为不愿意和她共用咖啡壶而为她单独设置了一个小的咖啡壶并贴上字条。
多萝西工作勤恳能力突出，十年的时间里没有迟到过一次，甚至连病假都没有休过，负责着主管的工作却得不到主管的职位和工资，想要升职的她却被屡次告知无法晋升，上级不打算任命有色人种为固定职位主管。
玛丽想要成为一名航空工程师，但因为学历不够而被拒绝，能拿到这个学历的学校只有白人才能去读。
处在这样被歧视的境地里，只因为她们身上有一个“黑人女性“的标签。但是她们因此就放弃了自己想要的人生了吗？并没有。
她们深知，只有自己才能定义自己的人生。不被标签化，不因为别人不公平的对待就丧失对自己人生的追求，而是在清晰的认知中践行着属于自我的人生准则，这才是值得我们学习的地方。
人生阻碍重重，哪有什么一帆风顺。活在别人的标签下，我们便永远走不出困境，无法挣脱束缚，获得崭新的人生。
社会环境的责难不是我们放弃追求理想人生的借口。正如热播的《乘风破浪的姐姐》中，当人们都在说30+的女人不结婚、不生孩子或者离婚就是失败时，姐姐们则用自信和才能，证明着不被标签定义的人生到底有多爽。
二、才华是打破偏见的武器
面对歧视和压迫时，她们没有暴力和斥责，也没有屈服和认输，而是隐忍着用自己的实力去证明自己。
凯瑟琳拿到同事涂黑的数据仍然加班认真推理计算，一遍又一遍地在黑板上演算，直到确认最后的结果；努力争取参加部门的会议，并用惊人的数学天赋当场计算出降落的坐标位置。
电子计算机刚刚在太空任务中投入使用，发射当天和前一天演算出来的数据不一致，航天员格伦表示”让那个聪明的女孩核对一下数字，如果她说没有问题，我就准备出发。”，航天员能够如此信任她，正是因为相信她卓越的计算能力。
在证明自己才能的过程中，凯瑟琳一步步获得了上司的认可和同事的尊重。
多萝西虽然没有获得升职机会，但是她没有自我放弃，而是潜心学习如何使用计算机，在所有人对办公室的大型计算机束手无策时，她看似轻巧地帮助同事解决了大难题，凭着自学的放卡和编程能力，她带着一众姐妹成功留了下来。
而玛丽则是突破了政策的约束，敢为人先成为了第一个就读白人学校的黑人，并且如愿拿到了学历。影片中玛丽在法官面前的这段话异常出彩和令人激动，她说：我无法改变自己的肤色，所以我只能敢为人先，我只有成为该校的第一个，但是没有法官大人您，我就成为不了。大人，在你今天您处理的众多案件中，哪一件将是百年之后被人津津乐道的？哪一件会使你成为第一个？
最终玛丽得以在普顿高中修习课程并顺利拿到资质。
正是她们这样的坚持和努力，才令来自身边的偏见被打破。抱怨和斥责没有用，才华和实力才是说服别人以及证明自己最好的武器。
当我们囿于偏见，不必觉得自己努力抗争命运的行为会被嘲笑和鄙视。鲁迅曾经说过：真的勇士，敢于直面惨淡的人生。
社会大环境对黑人女性的偏见由来已久，在影片中不止是白人同事，甚至是玛丽的老公都觉得成为NASA女工程师是不切实际的幻想，因而劝诫玛丽：宝贝，我们是黑人，别异想天开了好吗？
然而，真正的自由和认可是努力过后用才华和实力交换的。我们不能一边听天由命妄自菲薄一边却又想欲望得到满足。
任何时候，才华和能力都是强有力的背书。
三、自我实现中，女性意识的觉醒是群体进步的象征
影片中，三位黑人女性的意识觉醒和行为抗争并不是一蹴而就的，她们个人的成长史也象征着女性意识萌芽和成长的状态。
开篇之处，电影的黑白色调记录了凯瑟琳的数学天赋表现，第一层关于女性意识的觉醒来自凯瑟琳的父母，为了让凯瑟琳得到深造，他们选择了搬家，这个选择已经超越了当时大多数的黑人家庭，抛弃了原有稳固的生存环境，为了女儿的人生发展，选择了开启在新的环境中生活。
之后影片由黑白色调转为彩色，这也为后来女性意识的深层次觉醒埋下伏笔。
整体的冲突之处在种族和性别歧视下黑人女主角受到的不公平对待，而由此展开的一系列抗争才是女性光辉最精彩的地方。
我们需要知道的是，女性意识的觉醒向来都是循序渐进的，影片中也不例外。凯瑟琳在受歧视之初，也无助迷茫过，同事的为难和工作的不顺利令她对自己产生过质疑。直到被上司责问，她才面对所有同事喊出了她内心的声音，有了真正意义上的第一次抗争。
而多萝西升职诉求被米歇尔夫人驳回，并没有再进行争取，而是和普通人一样，和身边最亲近的两个闺蜜吐槽，为何自己尽职尽责表现优秀仍然会没有机会晋升。在凯瑟琳和玛丽的开导下，她开始去图书馆自学编程书籍。
同样地，玛丽申请成为航空工程师被拒绝，内心不满地说道：每次我们一有进步的机会，他们就把终点线移走。在闺蜜面前抱怨好几天的她被凯瑟琳提醒，我可不会一整天在这里听你发牢骚，向法庭请愿，为你的梦想战斗。
在这里我们看到也许个体意识还不够完善和强烈，但是在朋友的影响之下，三位女性小群体逐渐打开自己的视角，为了梦想不断坚持和努力。
最终，她们收获了尊重、成就和爱。凯瑟琳继续负责阿波罗11号登月以及穿梭机的运算，2016年，太空总署以凯瑟琳的名字命名了计算机大楼以此表彰她的卓越贡献。
多萝西则依靠自学的编程能力成为IBM计算实验室主管，也是NASA首位黑人主管。
玛丽如愿成为了工程师，并入选兰利女性计划经理培训。
我们可以看到，该影片再现了那个时代下黑人女性所遭受的歧视待遇，但与此同时也用大量的细节场景突出了几位女性寻找自我，认识自身价值，不断突破自己的过程。从籍籍无名被歧视的身份，成长到敢为人先第一人的先驱，三位女主角实现了人生的事业追求。
个人的努力和奋进是自我追求和价值实现的必要条件，而小团队之间的提醒、鼓励和支持则是更大的一步觉醒。
还记得影片中有个细节，当多萝西带着孩子在图书馆借编程的书籍自学时，被图书馆工作人员歧视，她教育自己两个孩子：隔离和平等是两个概念，现实如此不代表它就是对的，只要行为得当，你就没有错。
当一个女性独立和进步意识觉醒之后，势必会影响着下一代的世界观和价值观，她们本身的成就已经为社会带来进步影响了同时代的其他女性，而在下一代的成长中，她们的言传身教同样也会成为榜样，影响着未来，群体的进步便会带来整个社会的进步。
《隐藏人物》便是上个世纪60年代黑人女性意识觉醒的缩影，我们可以看到她们争取独立、进步和尊重的奋斗轨迹，对于当下的我们也有着一定的现实意义：当你遭遇歧视或不公时，用才华和实力证明自己吧。不要让别人的看法影响了我们的人生。
