笔者05年毕业开始工作，上进心极强，也颇为勤奋努力，但挫折很多，感觉成功很遥远。迷茫中常读《周易》，一知半解，并不能解决当时的问题。这一阵常去钓鱼，技术精进，回想起来，易学思维影响积极深远，下文结合钓鱼进步的过程作总结分析，呈现给朋友们。
春暖花开，钓鱼的人越来越多，多达数十人，湖边各个位置都有。钓鱼的时候总会和其他钓友闲聊几句，天气呀，渔获呀，钓法呀之类。这个既是渔情收集的过程，又是经验学习的过程。尤其是老钓友，提供不少高效的钓鱼决窍。笔者配置渔具，渔具体店有去，淘宝店也有，网上还有不少经验贴推送，别人的经验也容易学了。
钓鱼是个技能，技能就是体现，靠想象是不行的，行动实践方能掌握。生活工作中很多都是技能，如开车，骑自行车，游泳，英语，设计等等。技能是可以衡量的，衡量的标准是专业，比如钓鱼的专业体现在效率和手法，钓的又大又多的钓友不会满塘跑，总是耐心守着一两个点，精心诱鱼，一两小时，真要上鱼的时候就一条接一条，把一窝鱼都钓上来了，随即收竿。
从钓鱼来看，我们的收获不全来自于当下的努力，这个认识极为重要。经验的获取，渔情的了解，钓组诱饵搭配，天气影响，不同鱼的习性及漂相等等，都是平时积累。比如老钓友到人际罕迹的地方一下子也不能上太多鱼，这就是对渔情不了解，虾池钓鱼肯定一无所获。具体钓点的建设，老钓友不会采用平均主义，绕湖而走，布点不过三。通常集中力量于一个点精心布局诱鱼，鱼群聚起来了，后面起鱼就容易了。
笔者有个习惯，就是见到贼吃肉，必然想到贼挨打。成功的背后是一定有努力，一定有代价的。看到渔获满满的老钓友，就知道他必然做了很多的积累，绝不是当下起鱼那么轻松和畅快。
天时、地利、人和是成功的三大要素，这是个世界观问题。笔者刚参加工作时做一个事总希望马上出结果，总是失望的。后面实践中理解了易学思维，因为人与人信任非常贵重，绝非一朝一夕所能构建，现在学经济学博弈，从术的层面也理解了这一点，信任是双方不断互动中形成和积累的，即使有家族或公司强背书，也需要这个互动积累把信任转移到自己身上或增强。其他的合作要素也需要创建，调整和磨合，所以是急不来的。
我们的具体行动是需要有指行的，不然不知道往哪里用力和怎样用力，这是内在的人的问题；南辕北辙说的就是方向与目标的问题，而方式方法是个技能问题，就是专业问题，非下大功天打磨不能为。 资源的积累，时机选择等，既有经验判断，小半又是运气。
显然，提高自己的人力资本是最重要的，天道酬勤正在于此，这才是最应该努力的地方。
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