春节刚刚过去，全国人民吃喝玩乐，过了一个富足祥和的中国年。记得小时候过春节，对大人来说可真是一件辛苦、麻烦的事儿，要打扫房间，要购置年货，要缝制新衣，要买菜做饭，要洗刷碗筷……过一个年，孩子是乐呵了，大人差点儿没累趴下！
现在好了，服务业和电子商务的迅猛发展，真的是解放了劳动妇女（因为大多数家务事仍然是女人做得多）！只要付得起钱，好多事情都有人代劳，而且可能会更专业、质量更高（当然也可能会更差）。打扫房间有小时工，买菜做饭也有APP，大厨能够上门服务，洗刷碗筷好像目前还没有上门服务，但是可以用洗碗机啊，至于购置年货、缝制新衣，商场里应有尽有，如果嫌累，可以网购送货上门。
洗车有上门的服务，修理手机有上门的服务，洗衣服有上门的服务，据说连看病买药也有上门服务的了（马云在进行市场部署）。哈哈！太多的事情可以“外包”啦！
什么是外包？网络搜索能够查到：
外包（Outsourcing）是一个战略管理模型，在讲究专业分工的二十世纪末，企业为维持组织竞争核心能力，且因组织人力不足的困境，可将组织的非核心业务委外给外部的专业公司，以降低营运成本，提高品质，集中人力资源，提高顾客满意度。也称资源外包、资源外取、外源化。（来自360百科）
外包业是新近兴起的一个行业，它创造了更多的工作岗位，给企业带来了新的活力，也是一个盈利的点。印度的软件外包一直比中国做得好，就为本国创造了巨大的财富增长。
OK！既然外包这么好，我们当然要使用、要支持、要推动了！于是，很多“聪明”的家长，连教育孩子也用上了外包。
君不见，现在的教育市场有多庞大。比之5年前、10年前，机构越来越多，内容越来越全，费用越来越高，覆盖面越来越广。上至高中、下至婴儿，学科辅导、培优补差、奥赛学习、兴趣爱好、早教启蒙、接送托管，只有你想不到的，没有市场上缺少的。虽然竞争也日益激烈，但是好像都赚得盆钵满满。现在家长见面，聊的话题肯定少不了一个：“你家孩子报班了吗？”
但是，家务可以外包，服务可以外包，教育孩子也能外包吗？如果仅从外包的花费和外包的市场来看，似乎也无不可。只要家长付得起钱，真的能找到所需要的教育机构，即使没有，也可以量身打造啊！那么，质量呢？
回答这个问题，还是让我们回过头再来看看外包的定义。
“在讲究专业分工的二十世纪末，企业为维持组织竞争核心能力，且因组织人力不足的困境，可将组织的非核心业务委外给外部的专业公司，以降低营运成本，提高品质，集中人力资源，提高顾客满意度。”
讲究专业分工——从这一点上看，教育外包非常值得推广，因为，对于大多数家长来说，在教育这一行，多少也算是门外汉。而教育机构则是相对专业的，更了解教育，分工明确，门类详细，更具有针对性。
组织人力不足——当然，现代社会，所有的职场人士工作压力都不小，上下班的路程远，交通成本加大，时间成本也随之增加，在条件允许的情况下，付出一点金钱，提高生活质量，节约时间，用来休息和自我提高，无疑是很明智的决定。
降低营运成本，提高品质——对于家庭来说，有大量的收拾房间、打扫卫生、买菜做饭琐碎的事，这些事每天都要做，花费时间多，相对来说缺少技术含量，如果采取外包的方式，就减少了时间和体力的付出，即降低营运成本；得到了享受，即提高品质。
这么看来，教育外包也是很好的选择。
但是，千万别忘记“外包”定义中最关键的两点——“为维持组织竞争核心能力”，“可将组织的非核心业务委外给外部的专业公司”。
竞争核心能力——在家庭中是什么？如果说家长的工作是当下的核心竞争力，那么孩子的教育就是一个家庭长远的竞争力了吧。中国古代有一些著名的家族，和已成为经典的家训，如《颜氏家训》、《朱子家训》等，就是这个道理。因为，只有好的教育，才能保证家族后继有人，延续辉煌。
非核心业务——在家庭中是什么？应该就是家务活吧。
结合这两点仔细查看，关于孩子的什么可以外包、什么不可以外包呢？洗衣服、接送孩子、照顾孩子的生活可以外包，孩子学习专业知识，家长无法辅导的可以外包，而对孩子的陪伴、了解、关心、启蒙、管教，绝对不应该外包！为什么呢？答案在定义中已经很明显了——“提高顾客满意度”。把孩子的陪伴、了解、关心、启蒙、管教外包，能提高顾客——即家长的满意度吗？答案显而易见——不一定！甚至可以说很难！
如果把教育当成一项可以外包的工作，那么别忘记，工资与工作量之间，是一对难以化解的矛盾。作为家长，即使你付得起天价培训班学费，又怎能保证对方的工作质量呢？再说明白一点，孩子是自己的，你真的有足够的勇气、有足够的信任，把孩子交给别人教育吗？
至此，相信答案已经呼之欲出了。孩子需要父母的陪伴和关心；孩子的性格、习惯等重要品质，需要父母的培养；孩子的教育，父母是第一任教师和直接责任人。在父母需要帮助的时候，可以寻找更专业的人士来帮忙。而教育孩子中的亲力亲为，以及部分必要的“外包”，目的是把孩子教育好，培养好，提高家庭的核心竞争力，延续家庭的发展和进步！
