对行业认知浅而错失的人才
最近在做技术开发管理岗的职位
职位中的要求是：①具备开阔的国际化视野，能从长远角度思考部门发展；
②8-12年以上相关工作经验，5-8年团队管理经验；
③具备技术架构、金融、项目管理等相关专业经验；
④具备创新、系统分析、洞察和解决问题能力，有创业精神；
⑤能战略性思考部门问题，推进公司整体战略落地；
⑥英语可作为工作语言。
所以分析的人选画像：
1、36~45岁左右
2、做金融科技项目（虚拟银行更好）
3、海外/外企
4、学历好的，北大这种985 211优先
5、有跨国的项目经验
那我提交的这个人是：985/211计算机硕士毕业，14年以上软件系统开发工作经验，9年以上软件信息系统架构经验，10年以上软件项目管理开发经验，英语听说读写良好，14年-18年在穆迪做了5技术架构、金融（为银行做风控及开发）、项目管理（管理国内及国际项目）做好报告提交对对方HR却这样回的：
原因：没有跨国项目经验，也没有相关虚拟银行项目，没有大厂背景，整体一般，感谢
........................这简历是咋看的？
想想对方人事可能一直做技术开发的职位，没有做过银行业或金融业吧！
赶紧邮件回复HR:
关于XX先生 XX研发总监 PASS掉简历的问题
没有跨国项目经验？
答：跨国项目经验:人选在穆迪和Mosaix中做的项目都是与海外团队一起做的跨国项目
1、Mosaix.AI是美企，人选是中国区的研发总监
要与美国、新加坡团队紧密合作，进行各业务系统的技术架构设计及工作。
2、穆迪信息咨询（深圳）有限公司是美企，与海外团队协作，为全球范围内的客户提供必要的技术支持，协调深圳及美国团队的日常研发和维护的工作。
也没有相关虚拟银行项目，没有大厂背景？
答：穆迪信息咨询（深圳）有限公司-人选在里面做了4年，穆迪这个做银行和证券的都知道，专门为银行做评级和风控的是，也是第一大
简历中CFM项目就是全球企业金融数据模型
请看简历中内容：
1、担任CreditEdge 企业EDF风控系统、CFM Excel-Addin（企业级金融数据风控模型Excel插件）产品及Web API数据服务平台的深圳团队带头人及核心架构师；
2、为包括中国平安、花旗银行等大客户提供产品解决方案及研发建议；
