1.链接人脉要换位思考，了解人性，人都希望被接纳，被欣赏，被尊重和被认可。
2.自己有价值才会更多地吸引到追随者，支持者和提拔者。
3.尊重提拔者的同时以轻松如是的心态去面对提拔者
看到父母纠偏模式背后的发心
笃定父母是爱我们的，他们纠偏的是行为不是对象
不相应父母的情绪
与父母沟通做到对事不对人
多玩游戏提升三大基础能力，用三大基础能力和家人进行有效沟通，从而让家人和自己过的更加幸福快乐
1 布施的力量，智者君不求回报的对员工好，同样更容易建立一个彼此成就的关系。
刻意练习：要有一颗成就员工的心
2 止语：看到了智者君止语的好处，话不再多，而在于精，当你一直喋喋不休时，其实脑子是没有思考能力的。
刻意练习：先觉知自己想要话多的时候，然后刻意的止住，每天晚上复盘自己当时的情绪和为什么想要那么做？
3 好为人师：我在好为人师之中看到了自己的傲慢心和炫耀心，以后要忏悔和刻意练习，化解自己的漏洞。
刻意练习：转念，别人不懂的地方，可以不求回报的去帮助别人，但是不要抱着一个炫耀的心态去炫耀自己的知识。
4 用人以长，天下无不用之人，用人以短天下，无可用之人。要看到你员工的优点，了解你员工的优点，根据他的优点配比，他能够完成的很好的工作。
5 如何去提高员工想要改正提升的心呢？
怎么激发员工的愿心和信心。
沟通看到他的需求，梳理方向，给到方向，需要提升什么能力，让他自己去选择。
