跟深受全世界推崇的宝洁一样，在很多行业和领域都会有自己的“领头羊”:新浪以出各种网站的总编辑而知名，乳业的蒙牛如今已成为巨无霸型企业，GE的六西格玛更是被管理者奉为“管理圣经”。

         这些企业都是某一行业和领域的成功者。按笔者的总结，这些企业大致具备以下特征：在行业处于先锋的带头位置、有一套严谨而复杂的人才筛选机制、对于人才极度重视、投入巨大的培训体系、残酷的竞争淘汰过程、商业模式经过时间的检验。当然，每个行业、每个企业都也都有着其独到之处，今天我们就来给大家扒一扒当下最火热的培训行业的几只领头羊，来看看他们的成功秘诀。

英语培训行业——新东方

           1993年11月16日，北京新东方学校成立,谁都没有料到这个如此简陋的学校会成为如今英语培训行业的巨人。2000年，新东方教育在线成立，正式进入远程教育领域。一年后，新东方教育科技集团正式挂牌成立，从此一颗教育行业的巨星开始冉冉升起。自成立之初，新东方就一直为提升学生终身竞争力，塑造学生公民素质， 赋予学生全球眼光而努力。追求卓越，挑战极限，从绝望中寻找希望，人生终将辉煌！这是新东方的校训，也是每一个新东方人所坚守的行为准则。如今新东方已经在全国50多座城市设立了近百所学校。自成立以来，新东方累计面授学员近2000万人次。除以英语培训为核心业务外，新东方在基础教育、职业教育、教育研发、出国咨询、文化产业等方面亦取得骄人业绩。新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市，成为中国大陆首家在美国上市的教育培训机构。

技工培训行业——蓝翔

         “高级技工哪家强，中国山东找蓝翔”，相信绝对大部分人都听过这样一句有名的广告语。但是很少知道蓝翔的校训：输出一个青年，富裕一个家庭，带活一方经济。就是这样实实在在，就是这样不加修饰。2014年8月，网上盛传蓝翔校长荣兰祥在2014年毕业典礼上讲的一段话，其中使人印象最深的是这样一句话：“咱们蓝翔如果不踏踏实实学本事，那跟清华北大还有什么区别呢。”作为一个高级技工培训企业，蓝翔已经发展到成熟期，业界对其也是好评如潮，冯小刚、白岩松这些人都在为它点赞。1984年，那时的蓝翔学校的名字还是“济南57中校办技校”。1988年，"蓝翔"与部队合作办学，创建了山东蓝翔职业培训学校。这样安逸过了14年后，因部队生产经营要与部队脱钩，"蓝翔"于2002年在济南市天桥区开发区建成了占地50亩、校舍面积9万多平方米的山东蓝翔职业培训学校新校。2005年9月，占地150亩、校舍面积10余万平方米的山东蓝翔高级技工学校启用招生。2008年10月，占地200亩、校舍面积20余万平方米山东蓝翔职业技术学院建成。如今的蓝翔学校设有汽修、美容美发、厨师、电焊、电脑、数控、挖掘机等7个专业、60余个工种，能培养初、中、高级技工和预备技师，年办学规模达3万余人，累计已为社会培养各类技能人才40余万人，当之不愧高级技工培训先锋这个称号。

金融实务人才培训行业——信泽金

         俗话说：十年磨一砺。自2009年，信泽金已经在金融实务培训行业埋头苦干了八年。成立之初，整个信泽金公司只有一个人在运作。从最初的微不足道，到如今信泽金的名声已响彻整个金融圈。信任泽被金融、信心泽惠财富。成立8年，信泽金历经几大发展节点：2009年2月，公司正式成立；2011年1月，公司实现“体系化”；2016年3月，公司股份化改革；2017年2月，公司正式变更为股份公司。八年来，信泽金一直专心、专业、专注于金融实务培训，始终坚信金融的首要投资是人。作为国内金融实战培训创新先锋及产融结合实战资源整合先锋，信泽金打破传统，拒绝假大空，只为学员提供最接近实践的实务培训。历经8年的市场化运营和商业模式创新锤炼，信泽金已发展成为一个新兴金融行业“信息+人脉+资本”的高端整合平台。截至目前，信泽金已成功举办了530多期组合式开放培训（(简称FTC课程)）和260多场定制型专享培训(简称FTO培训)，有3000多家金融类企业与信泽金开展了金融培训的合作，其中以各类金融机构为主力的长期合作型会员单位超800家（位），泛金融领域的专业人士近30000人次已持续参加信泽金的各类金融实务培训。

        现今，无论是新东方还是蓝翔、信泽金，都已在培训行业中享誉盛名，并成为了各自细分领域中的领跑者。通过探寻它们的发展历程，我们终于找到了它们获得成功的共同点——务实。只有一个务实的企业，脚踏实地的做好每一件事，专心专注的为客户考虑，才能获得长足的发展。新东方是这样、蓝翔是这样、信泽金更是这样。务实，尤其是对培训类的企业来说是至关重要的，一个只会空谈理论的培训是没人愿意听的，手把手用鲜活的实践经历去教授，这样的培训才是学员真正所需要的，也正因为满足了学员的需要，这些务实的培训企业才得以在生存、发展、繁荣。