我们有个同事，是从别的事业单位借过来的，人是个踏踏实实的小男孩。平时很难热，学东西也是不急不慢，看起来温吞吞的。急性子的领导在边上看得直跳脚。
因为处里的工作有很多突发性紧急性的，这个孩子只是按照自己的节奏在做事。但在领导看来，就是太慢了。
这孩子挺冤的，当初被招进来就是为了借调给我们。这里活又累又杂又紧急，确实挺惨的。
小小年纪的小男孩，却能看得通透，什么都明白。只是自己不说，默默做事。
看得我是挺不忍心的，有事没事走的近一点。也了解到稍微多一点儿信息。
小男孩早就知道，也早早提出辞职。只是还没有人接班呀，就被告诉说再坚持几天，找到接班人了就准许他走。
这个“坚持几天”竟然是四个月。
义愤填膺。但是这个小男孩竟然异常平静，自己的工作一点儿都没有马虎。而且业务熟练起来了，还会帮其他同事做些小事。大家对他评价都逐渐褒扬起来。
今天得知，他可能要在我之前就走，心里替他不值。但我知道，这个小孩，有自己的准则和底线，未来一定会更好。
加油。
