本文不适合看的人：富二代、对钱没感觉的人、对自己未来生活没有追求的人，对以后家庭生活质量不关心的人！

这里并不是想探讨任何制度的合理性，只是作为一个中国社会发展过程中的一员，以自己经历去谈谈感想！

现在出来找工作的年轻人，很多在面试过程中，都会问休息时间，是不是要经常加班！

关注自己的生活质量和权益，肯定是对的！

但是我也经常在想，这样注重朝九晚五的人，是不是适合在企业中生存？朝九晚五，是不是可以提高自己未来几十年的生活质量？怎么想，我都觉得是否定的答案！

不是我们不想要朝九晚五 而是这个社会在倒逼我们放弃

得益于现代工业的高度发展，我们拥有了及其丰富的产品，得益于互联网的高度发展，我们的沟通与生活更加便捷！我们无时无刻不在与人沟通，每天刷朋友圈，上各种社交网站，每天晚上都还在淘宝流连忘返，为了价格尺码和客服亲来亲去！

这是作为消费者的一面！我们已经不再是几十年前，日出而耕，日落而息的状态了，那时候没什么娱乐，只能享受可以享受的那些事~

可是现在不一样了！我们无时无刻都拿着手机在娱乐，购物，交流！连早一点睡觉都感觉很罪恶，生怕自己的时间白白浪费在睡觉上，没有多玩一会！

作为消费者，我们的生活习惯的改变，又促使了生产者和服务者的工作习惯的改变！

以富士康为例，当手机的购买需求上升时，企业的生产线必须连轴转，这个时候，加班就是一个很大的需求，据说富士康的员工一个月总收入，加班工资比例比正常工资还要高！这就是消费者倒逼企业不能朝九晚五，企业用收入“倒逼”员工自愿加班！放弃朝九晚五！

至于其他小企业也是类似，只要有订单，工人加班是肯定的！要不然企业怎么赚钱？工人的福利待遇怎么提高？这时候肯定会有人说是企业主想赚取更大利润，这个是辩不清的，我们也不在这里辩，怎么样合理，每个人心里都有自己的一本账，但是社会现实就是这样的！

当然，在现在社会整体经济不太好的时候，太多的小企业没有订单，这个时候，工人肯定离你而去，去找寻能够给出更多待遇的地方！这是为了生存的自然选择！

再看前段时间的58同城要实行的996，实际上很多互联网公司都在做，这才是被社会倒逼的最典型的行业，网友的行为直接影响了他们的工作习惯！当你夜里回家休息，逛淘宝买一样东西的时候，你会希望客服马上回答你的问题，要是超过30秒，你可能就去别家买了！这个时候就要求客服要24小时在线吧，不管是员工三班倒还是店主长期自己支撑！那么这个时候问题又来了，既然有这么一批人还在工作，应该还会有另外一批人服务于他们，比如夜宵外卖便利店~

再比如一个社交网站，你得时时刻刻有客服在审核违规内容吧！这都是最基础的员工，可能都是三班倒，甚至会有工作时间的延长！如果这一批人还有可能一天只要工作个8小时，那么对于企业里的中高层，他们的休息时间，我想是没有这么固定了，不管是研发，还是运营，还是设计，甚至更高层的管理，如果你想只做个朝九晚五，要么是这个企业被淘汰，要么是你被同事踩下去，最终没有了赖以生存与竞争的能力！一个有那么一点想法的人，在这样的竞争情况下，都会很主动的去做一些自己力所能及的更多事，包括工作、学习、思考、规划！就算只是在一个小小的衣服店工作，如果店里有两个店员，一个愿意多做点事情，多帮老板分担点的人，肯定是会被加薪变成店长的！

放弃朝九晚五就是员工的事吗？其实不是，拿企业主来说，如果下班就安安稳稳的在家里休息，那么我想这个企业肯定也活不长，我看到太多的企业主，天天在外面应酬，拉订单，找关系，维护客户！就算不是在应酬，也要思考企业的发展问题，只不过，他们的加班，不一定在流水线和办公桌上！我相信马云，王健林之类的富豪，他们的时间都不一定属于自己和家庭了！

就算是铁饭碗的机关事业单位，如果没有在工作之余多做那么一点事情，可能也轮不到他升迁！至于是什么事情，我也不懂~

中国是一个人口大国，最不缺的就是人，最缺的是人才！这个社会现实决定了所有人只有不停的努力，做的比别人多，比别人好，才会有更好的收入，有更高的职位，更美好的未来！

当然，这个情况只是社会发展到一定阶段才具有的，但是可能会接下来很长一段时期都是这样的！