今天的我有点小情绪，就感觉自己被忽略了，就感觉自己受到了一点伤害.
最近的我因着自己之前的工作表现，公司领导给我升职了，我在之前一直以为，自己只受着工作压力的影响。我每天想的都是怎么样去提升自己的专业能力和管理能力，但是今天当我感受到自己受伤的那一刻，我才明白。我已经不知不觉中，把自己当成了公司的一个领导层，觉得公司里面如果有什么重要的事情应该通知我去参加，去了解公司的一个发展方向和进程。
如果没有，那必然是公司领导层忽略我了。我就受伤了！
但是好在我在易效能里面学会了反思，学会了提问，学会了询问自己的内心。我的这种想法是否真实！还好我把它想通了。
我问自己，公司是否真的不重视自己?这些都是真的吗?这些话我一遍一遍的问自己，一遍一遍的问它们的真实性。问到最后我终于明白了一个道理，其实别人重视你与否一点也不重要。重要的是你是否重视你自己，是否重视你未来要走的路，你的专业能力和管理能力是否达到了让你不可忽视的地步。如果没有，请收起你的小情绪，一切重新出发，重新开始。
让自己一切归零，回到当初什么都不懂，什么都不会的时候，重新开始学习。
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