乌云密布，星空斗档。平静的天空是照不出波澜的。唯有汹涌的星空，繁星灿烂。背后的玄机是什么？
就这么司空见惯的问题，你有没有认真思考过背后的核心是什么？
在这个社会上很多人奋斗了几十年，一事无成到最后连工作都找不到。这背后的核心是什么？
什么叫有核心竞争力。2020年的疫情是检验一个人核心竞争力的重要标准。什么意思？
也就是在疫情之下，依然能够赚钱就说明你有核心竞争力。否则你就没有核心竞争力。
有很多百年企业为什么依然能够赚钱如故？多人在想是这些企业背后的技术有多牛逼？实际上是这样的吗？
这人与人之间的区别就是思维方式的不一样。
也就你跟伟大的企业家的区别，就是脖子以上的区别。
那么背后的核心是什么？我们看问题直击质，才有杀伤力。
你思考一下，是不是所有的事情都是人做成的。你就明白了，高手是做人，普通人是做事。
那么请问是做事的被做人的享福呢，还是做事的降服做人的。这个问题必须先搞清楚，否则你的知识所学一切都是白费。
为什么很多人非常热爱学习，从小到大都爱学习，毕业后一直在学习。如果学习是核心竞争力，那么这些爱学习的人应该很成功才对。
世上很多学了，几十年出来社会一事无成。就跟别人说读书没什么用。请问这样的人多不多？
这就是典型的为学习而学习。这些人根本就不懂学习的目的，是为什么？
就算我问很多人，你为什么要去报补习班？他说，是为了提升的一个做表格的能力。他说为了提升自己的口才。
你有没有想过提升这个表格的能力是为了什么？你有没想过提升自己的口才是为了什么。
你连目的都搞不清楚，你所学知识能够使用吗？根本就没法使用。
这个世界上的知识太多了，哪怕我们用一辈子的时间去写根本就学不完。那你说我们到底要学什么。
你要明白任何的事情都分为核心跟外围。学再多的外围都没有用。必须直接进入核心，因为核心才有杀伤力。
在这个世界上学习的核心，只有一个就是驾驭人。
只要你驾驭人这个学问学透了，其他的一切问题都迎刃而解。
那我们场说了给我一个支点就可以撬动地球。这个支点就是核心。必须先找到这个核心地球才能运转，企业才能运转，人生才能运转。
那么驾驭人，我们就必须了解人，理解人，掌握人。
也就我们常说了，要穿透人的人性。那我们如何穿透人的人性呢？
如何懂人这个东西，我发现学不来的。这个东西都是历练出来的。也就是一个人跟人打交道多，通常都是最懂人的人。
历史上的伟大君王刘邦。刘邦看似没什么能力。实际上，刘邦只懂一个东西那就是驾驭人。
因为刘邦懂人，所以无数的精英就愿意为他效劳。这些精英通常都比较自私，单打独斗是牛逼哄哄。他们自己本身难成大业。
而刘邦能够驾驭人，把这些精英聚集呀一起。并且能够很好地分配他们。让他能为共同的目标而奋斗。这就是领袖之才。
我们学习要学什么，就是要学领袖之才。这个学问是超越大学，超越新华书店。因为大学的教授根本就不懂，什么叫领袖之才。新华书店写书的人更不懂，什么叫领袖之才。
学习很重要的一个点，就是要学对知识。当一个人学对知识的时候，他越努力将来就会越成功。这句话能不能理解。
就像马云一样，他能创造一个伟大的阿里巴巴前无古人后无来者。他这个伟大的商业帝国改变的无数人的命运。造就了无数的亿万富翁。
那么很多人在想马云是不是很厉害？实际上，马云根本就不懂什么叫互联网。马云打字都不太会。
马云会什么呢？马云是一个世界级的商业领袖。马云只懂一个东西就是驾驭人。所以，马云的身边聚集了无数的技术，人才人，发人才市场人才，策划人才，投资大咖。
那么更深层次讲，刘邦和马云他们是如何懂人的。就是说他们驾驭人的学问是从哪里来的？
我们看任何的人，千万不要觉得他牛逼。要保持独立思考的能力，就要做到目中无人心中有人。
这句话怎么理解？我们觉得一个人很牛逼，不是他这个人牛逼，而是他的筹码比现在的你多。比如他的钱比你多100亿。这句话能不能看得懂。
你要学会把它这些筹码都看没了。就是他把它当成一个普通人看，实际上他在没成功之前就是一个普通人，哪怕他成功了，也是一个普通人，只是他的筹码比你多。
我们不需要崇拜任何人。把他的筹码看没了，这是第一步。
接下来我们就要做到心中有人。我们不要看他说什么，还是要看他做什么。也就是说，我们要学习，他是如何驾驭人的。
你要成为一个伟大的政治家，就要学习刘邦是如何驾驭人的。这个很重要，你选择的标准会决定让你的高度。因为通常徒弟是很难超越舒服的，除非这个人的灵性很高。
要成为一个伟大的企业家，就要学习马云是如何驾驭人的。学习马云背后的思维模式。就是哪应使用了什么去降服人。
马云之所以能够成为伟大的企业家。知道马云是怎么做企业的？马云是不会找我们来学习的。他只会找比他更伟大的人学习。马云去找比尔盖茨和到盛和夫去学习如何做企业。
这就是马云，因为马云选择学习对象的标准是极其用心？当一个人选择学习的对象是极其用心的时候，成果自然就越好。看懂的点个赞。
不仅是马云所有伟大的企业家都是这样。柳传志是这样，任正非也是这样。所以经营企业的核心只有一个就是驾驭人。
你就明白了，人一生最大的学问就是驾驭人。老板跟老板比的不是知识，不是学历不是能力。比的是谁能够驾驭人才。
任何事情都是人才做成的。你只要能够驾驭人玩到炉火纯青。能凝聚无数的英才为你效力。你的事业做成那是必然的。
如何驾驭人的背后要满足人的两大需求？这个核心点，我今天没时间跟你讲。以后我再抽时间跟大家陆续分享。
