古语有云“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。长辈似乎很久以前就告诉我们了这个题的答案。但是当下社会竞争激烈，一般都难以找到愿意招新媒体小白的企业。
有的话那固然好，有一位经验丰富的领导带领，绝对是快速成长的好方法。
不过没有的话也别灰心，可以选择报班，不过一定要选择理论与实践并存，而且还有老师批改指点的那种。毕竟只有自己亲手做过才能更好的吸收。
我自己从0经验转行新媒体行业，选择的就是报班的方法。我简单说一下我认为比较好的地方：
一、有利节约时间
如果你是上班族的话，每天可学习的时间就是那么点，所以靠自己瞎摸索的话，可能几天甚至一周过去后，发现自己好像也没掌握多少。
如果你是辞职准备全心投入这行的话，那就更应该抓紧时间学习了，毕竟处于没收入的状态。
二、内容科学权威
培训班的课程大都是由专业的教研团队编写的，因此涵盖的知识点比较系统，而且一般由浅入深，比较贴合初学者的节奏。而且内容的真实准确性也是相对较高。
但如果你是自己摸索学习的话，有可能今天学了一下头，明天又学了一下尾，容易有所疏漏，再者如果你遇到一些刚转行，见解还不是很深的博主去学习的话，那再消化到你身上的知识可能就所剩无几了。
三、学习氛围浓厚
自律性对于学习来说也是很重要的一个东西，如果你是在班上，有其他人跟你一起学习的话，可以相互研讨请教，那你或多或少也会提高自己学习的主动性。
但如果是自己一个人的话，很有可能就会因为孤独感，从而降低了自己学习的主动性，情况轻一点可能是学习进度时快时慢，重则可能会半途而废。
因此，建议小伙伴们可以先找一下有没有公司愿意带小白的，要是没有的话那就好好的报一个班吧，祝愿大家都能早日转行成功～
