2020年1月17日，我终于结束了苦逼的行政文员工作，开始学习，转行新媒体运营。
我一个行政转行新媒体运营这个八竿子打不着的行业，还是0基础的运营小白，可能吗？容易吗？
这是一个关于我，转行新媒体运营的故事
【行政文员愤怒辞职】
说是愤怒辞职是因为这真的忍受不下去了，但我选择辞职，也绝不是意气用事，而是经过深思熟虑后的结果。
我原来在一家金融相关的公司做行政文员，单纯的以为这是份较为轻松的工作，起码很少加班，我可以利用下班后的时间给自己充电，多看几本书。然而我错了，行政工作使我崩溃！
我万万没想到，行政文员还要去检查员工宿舍卫生！而且还是满是烟味的男生宿舍！
最令人厌烦的是公司要求每小时职场拍照发群里考勤一次，一天拍照八次，我的时间没分割得支离破碎，一件事还没做完，又到点拍照考勤，拍照回来又要从新理思绪。
我个人是比较喜欢专注地去做好一件事，然而行政工作总是让我同个时间应付很多件事。加上性格内向的我每天都要和 很多人打交道，这样的工作使我心情越来越差。
有段时期，我情绪低落到极点，上班时笑脸相迎，下班后，忍不住哭着走回家。我每天用于调整自己心态的精力比用于工作的精力还要多，那是我从出生到现在感到最不开心的时光！
让我下定辞职的决心是去年12月31日那天，就在我准备下班的时候，主管突然丢了个工作给我，导致我又加班了，同部门的其他小姐姐都走了，就剩我一个。
回到家室友问我怎么那么晚才下班，她们公司知道今晚跨年，下午4点就不怎么工作了，大家吃下午茶，聊聊天就下班了。堆积了很久的不满就这样爆发了，这可能就是“压死骆驼的最后一根稻草”。
行政杂事多，又没有成就感，岗位天花板低，薪水也低，还不开心，谁爱干谁干，反正我是干不下去了！
所以我就在那时毅然决然地辞职了行政文员的工作，转行做新媒体运营，目前准备上岸。
【转行新媒体运营】
这里说说我为什么从行政转行新媒体运营。选择转行新媒体运营应该算是偶遇吧，因为我原来也是不知道这个岗位的，是我做职业规划的时候经过筛选出来的。
怎么做职业规划，推荐你看一下《斯坦福大学人生设计课》这本书，它将告诉你怎样评估目前的生活来选择职业，对当时的我来说非常有指导意义。我还做了一个优势识别测试，【盖洛普测试】便于更了解自己。这是我自己的测试结果，还需对应分析~
如果你有需要，我已经把电子书和测试文件整理放在【熊掌运营成长记】，可自取。但是要注意：所有的职业测试只有一定的参考作用，不要被测试限制了你自己无限的可能性！
我通过先筛选行业，再根据个人兴趣爱好和优势筛选岗位，当然还要看晋升机制和薪资水平，于是发现了新媒体运营。
行业前景， 互联网行业无疑是近年最热门的行业，该行业的职位有产品、技术、设计、运营、市场、职能。产品、技术、设计岗位还是有一定的门槛的，一般0基础的短期很难转行；市场、职能岗工作跟传统行业相差不大，市场主要还是销售岗，行政就属于职能岗，不考虑；运营岗，入门门槛低，较适合互联网小白入行。
岗位需求，新媒体运营岗位除了入门门槛较低，岗位需求量也大，特别是这次疫情期间，越来越多的传统企业意识到互联网的重要性，转向网上销售。
薪资水平，很现实的事，找工作肯定是要看工资水平的。从深圳这个城市的工资水平来看，新媒体运营薪资水平还是比较高的，一般能达到6-10K，刚入门就和工作几年的行政主管薪资水平一样。
岗位方向，新媒体运营岗有不同的方向，如公众号运营、短视频运营、微博运营、社群运营等，许多行业都需要新媒体运营岗，可以根据自己的喜好选择，例如我，比较内向，喜欢看书和写一些文章，不喜欢和太多人打交道，那么内容运营就很适合我。
如果有面对重新择业不知所措的朋友，教你一个方法，回顾你之前的生活，有没有一件事是你花时间和花钱最多，且还乐此不疲的？如果有，请向它靠近，找与它相关的工作。
拿我自己来说，国际经济与贸易专业毕业，但不是很喜欢，兴趣爱好是读书、二次元，家里一个书柜都是我的书，玩cosplay有8年之久，看动漫更是从小学就开始。这两个才是我愿意花钱和花时间最多的，于是我找到了这个岗位！岗位方向多，总能遇到自己喜欢的岗位！
0基础小白转行新媒体运营，我学习了4个月，算是比较慢的，一般2-3个月就可以学完。如果你感兴趣可以，继续看下去。
【运营小白学习之路】
有问题上知乎！还有百度一下你就知道！我一开始也是在知乎和百度上搜索怎么转行新媒体运营的相关问题，看了不少回答，从中总结出了0基础运营小白入门新媒体运营的大致方向。
一、了解新媒体运营岗位需求
刚才也说了新媒体运营岗位方向多，选择多，所以我是先到招聘网站上，找自己感兴趣的岗位来看要求，有针对性的学习。
例如最近比较火的短视频运营、直播运营岗位，就需要会写视频脚本和视频剪辑。内容运营方向的就强调的是原创文章的撰写、编辑、推送的能力。
二、了解新媒体运营必备能力
新媒体运营的必备能力有哪些？总体来说，一个合格的新媒体人需要具备：运营思维、文案写作能力、活动策划能力、社群管理能力、产品营销能力、数据分析能力。
1.运营思维，怎么理解，能将运营的整个流程贯穿起来的思维，从寻找目标用户到用户的拉新、促活、留存、收益各个方面。推荐看黄有璨的《运营之光》，如果找不到也没关系，可以找我拿电子书。
2.文案写作能力，可以说是相当重要了，大到写10w+的爆文，小到写朋友圈引流文案，都需要这个能力。这里在推荐一本书《文案创作完全手册》，嗯~没错，这本电子书我也有，感兴趣的找我拿！
3.活动策划能力，怎么策划一次裂变活动？活动的目的是什么？活动的主题、活动的形式、活动的流程和推广等都是必须会的。
4.社群管理能力，这个能力还是很重要的，因为一般会进社群的人都是精准的潜在用户，能维护好社群才有可能实现用户的转化。例如你是卖婴儿用品的，你通过分享育儿干货吸引了一批宝妈进了你的社群，你需要怎么做才能保证这个社群活跃，并且让宝妈们愿意购买你的产品？这就是社群管理能力。
5.产品营销能力，运营人常说的一句话“ 不以盈利为目的的运营都是耍流氓”，运营最主要的目的还是卖出产品，然后赚钱。
6.数据分析能力，学习了新媒体运营才知道，所有流程都是可监控的。你从哪个渠道引流的人数多，多少用户最后购买了你的产品，这些都需要数据分析能力，只有这样，才能不断优化你的用户转化流程。
（突然发现自己推荐了好多书，我真不是来卖书的，就是喜欢看书，电子书有需要的去【熊掌运营成长记】自行领取）
三、选择新媒体运营学习方式
- 自学，优点：时间可自由安排，还免费。缺点:查找资料费时费力，网上资料质量参差不齐；知识体系不够系统，容易丢三落四；遇到问题没有老师指导，只能自己瞎捉摸；必须具备较强的自我管控能力。
（像我就不行了，拖延症严重，还爱玩手机，总是学一会就分心了。而且上面罗列的新媒体运营人必备能力，不是我自学能搞定的，我还没那么厉害，总而言之，自学的方式不适合我。）
- 报线下培训班，优点：教师面对面教学，不会可以及时反馈；有班级的学习氛围，还可以认识同行。缺点：耗时，去上课的路程都花不少时间；时间安排比较受限；花费最高，有一些培训机构收费上万！（反正我是消费不起的）
- 报线上培训班，优点：时间可自由安排（直播课除外）；班级的学习氛围，这个也是有的；系统的学习体系；还可以拥有在遇到问题时，可以不停打搅的老师。缺点：也是要花钱，当然没有线下培训班的多。（价格是我可以接受的范围）
我个人是比较推荐最后一种报线上培训班，我自己也是选择了这种学习方式。当时我还没有辞职，因为正式员工离职要提前一个月打报告。选择报线上培训班，我可以利用下班后的时间学习，比较适合我。
新媒体运营虽说入门门槛低，但不是没门槛啊，什么经验都没有的公司也不会收啊！我是0基础运营小白还是报班学习更省事省力。
报培训班也是需要精挑细选的，不能花了钱也花了时间没点长进。我当时也是从比较知名的新媒体运营培训机构中筛选，主要考虑课程系统度、内容垂直度、内容深度怎么样，课程有效期多长，性价比高吗，还有最重要的试听免费课程的最直观感受，这几个维度去选课程的。
如果你对运营公众号感兴趣，可以听下这个课程【从0到1做起微信公众号】免费的。从公众号注册开始，一步步教，小白也能看懂。
如果你对拍摄短视频感兴趣，可以听一下这个网易云课堂的课程【跟两米青年学拍视频】，适合自由职业者、自媒体转型短视频创作者、大学生。
如果你也对新媒体运营这个行业感兴趣，可以去听一下这个课程【新媒体自习室】，原价299，限时免费，需要注册。这个课程我在刚开始转行时听过的，觉得还不错，课程包含岗位全面解析、运营必备工具、入门考试、求职面试等系统干货，完全解答了我当时转行前的所有疑惑。
四、输入和输出新媒体运营知识
作为个成绩平平的普通人，还是个运营小白，我还能怎么办？只能跟着课程好好学习！这里要注意：只输入知识不一定是真的会了，要能转化成自己的话说出来或者能应用到真实的场景中才能算学会。就需要你不停的输入知识和输出知识。
前期我一直不断输入，这是我当时的学习笔记，满满一本，还有我已学完的课程。
后期开始输出，我选择的输出方式是学着做自己的公众号【熊掌运营成长记】、简书账号、豆瓣账号和知乎账号，虽然刚起步，没有多少粉丝，也仍然希望自己能不断地把学习的运营知识分享给更多的人。
现在可以回答开头的问题了，行政转行新媒体运营可能吗？当然可能！通过正确的学习就可以！行政转行新媒体运营容易吗？我不敢说容易，但也不是遥不可及，毕竟我也是花了不少时间用心学习的。原来的我也没想到现在的我能点亮那么多的技能！
如果你也对转行新媒体运营感兴趣，欢迎来勾搭我！除了上面提到的电子书，我还有很多转行时各种方式搜集起来的学习资料~感兴趣的朋友可以来找我拿！
