2016年4月8日早上8点左右，年轻人下班回家的路上，说是近期工作到月底应该有个项目，需要紧张三个周，工作小组有五个人，每个人的分工不同，问起他干甚？主要是数据压力测试，看看被审计公司账目、资产负债表，净资产为切入点，分析其管理费、贷款、利润是否合理，误差是否在合理范围内。也有一套公式、程序，检查重大问题，因为这是客户不想让做的，而又是法律规定必须要做的，客户不高兴做，有时为了拉客户，折扣很低收费，目前这个项目公司实际上都是亏钱的，但是为了公司的信誉也要做，现在公司往往一部分人很闲散，一部分人很忙碌，也是要看老板的工作态度和能力，和国内也有相似的地方，往往需要碰运气看到底能有一个什么样的老板来带领和检查指导。之前有一个印度籍的咨询客户审计师负责人，工作漫不经心，结果项目最后出了不少漏洞，只能重新来做，工作量自然就增加许多了。
上周面试了一个私募公司，见面觉得还不错，一共面试了七个人，甚至还见了总裁和副总裁，从上午10点进去一直到了下午2点才出来，这个公司不大，2011年成立的，他的ceo，从事这一行业已经有15年，在行业排名也是不错的，主要是做长期投资，在基建项目、桥梁、公路铁路、污水处理方面，因为政府运作效率很差，打包卖给第三方公司，通过让利税收、35年使用权等，固定 收入很稳定的，假设收不上来的话，政府兜底，补贴，所以风险较小。目前年轻人正在做的项目就是一个澳大利亚投行在养老基金、公积金方面。这些投资不能出现很大的风险的，不能超过10%。美国每个州都有州立法，如纽约州不可以的事情，宾州、加州就可以了，政府可以把风险转移给私人了，这个公司做过加拿大高速公路、美国两个高速还有一个大学的学区建设等等。
接受公司首席执行工作面试过程中比较开心，他问道对薪水有什么要求，年轻人说对于自己来说机会要比薪水重要的多。前段时间猎头比较着急，想介绍做个公司的高级会计职位，工作很轻松，年薪8至10万左右，但是一辈子也就是这样了，不利于一生的发展。
