【摘要】
人脉的本质是资源，是可以帮你解决问题的资源。所以需要用高情商去积累人脉，为你所用，提升人生效率，实现人生目标。而升级人脉需要你不断提高自己的价值锚点。
【金句】
1.把自己活成一束光，照亮自己也温暖别人
2.学会的最高标准是会教
3.你就是和你最常来往的五个人的平均值
4.人脉不是角色，人脉的本质是资源，是可以帮你解决问题的资源。
5.如果你现在还不是一颗珍珠，就要有甘于做那根绳子的觉悟。但是做绳子也要有自己的长处，也得具备珍珠不具备的优势，也得能为他们提供帮助。
6.你所结交的人脉，你所处的圈层，它们最重要的价值不在于你认识多少人，或者你能够通过认识的人来获取多少价值，而在于你所处的圈层所提供的信息和认知。
【思考题】
如何升级自己的人脉圈？
1.做一个斜杠青年，解锁一项新技能，修炼自己的硬本领，多一个为大咖提供帮助的机会，不断精进，迭代升级自己
比如最近就在锻炼精进自己的作图和短视频制作能力，希望以后也能通过这项技能多多服务身边的人。
2.选择参加有正能量的社群，如读书群，健身群，早起打卡群等。多与成功人士大咖交流或者靠近，多向身边比自己有能力优秀的人学习，学会时间管理，减少无效社交.
比如最近参加的读书会不仅让我养成了一个每天读书复盘输出的好习惯，内化了自己的知识，而且还认识了很多各行各业优秀的人，拓展了自己的人脉，还能跟更多优秀的人一块儿交流和分享，感觉就是一个升级自己人脉圈很好的一个途径。
3.利他思维，多站在你身边的贵人、领导、前辈，或者各路大咖的立场上思考问题。用心观察，找到可以和他们置换的无差别资源，用恰当的表达方式主动为他们提供帮助，多付出，把请求他们帮忙变成双赢或者多赢的事。
4.给对方足够的安全感；热情，但是要有分寸；麻烦一下别人，让感情在相互帮助中升温；建立联盟，利用归属感将对方变成“自己人”
5.建立自己的年度人脉关系管理手册，利用“10/20/150法则”为每个人设立标签，标记基本情况和你们之间的关系和故事，管理好这些重要的人脉关系
【启发与感悟】
只有你自己变得更加优秀之后，来自圈层的助力才能体现出最大的价值，你在奋斗这条道路上才会有更多选择。若你不够强大，再多的帮助也于事无补。
