华为要再次审厂了,我们被提溜到了天津。上次审厂还是去年六月份的事情,去年的一幕幕还历历在目,时间过的真快。
这边人力资源部的负责人因工作总是有一些错误被撸了职,这边一直没负责的人。按着老板说的扁平化管理就行了,不需要中层了。这边一堆烂事,岗位职责不清晰,老板得着谁就可劲使唤他。吃住干都不习惯的情况下,本来一起来的书记因为生病、上火也回北京看病住院了。我还能坚持几天呢?
华为要再次审厂了,我们被提溜到了天津。上次审厂还是去年六月份的事情,去年的一幕幕还历历在目,时间过的真快。
这边人力资源部的负责人因工作总是有一些错误被撸了职,这边一直没负责的人。按着老板说的扁平化管理就行了,不需要中层了。这边一堆烂事,岗位职责不清晰,老板得着谁就可劲使唤他。吃住干都不习惯的情况下,本来一起来的书记因为生病、上火也回北京看病住院了。我还能坚持几天呢?