今天真是超级烧脑的一天。

从10：00—18：00，我一共听了21个牛人的分享。什么活动这么牛逼，能请到这么多牛人来倾情分享呢？答案是“3.3校友会华北圣诞专场”。

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今年8—9月，我有幸参加了三节课“3.3计划”第7期的学习。结业后，我们便进入3.3全体校友群。3个月后，我终于迎来了第一次3.3校友会活动。

这么高逼格的活动门槛可是非常高的。首先，你必须是3.3的学员。其次，你必须准备一个8分钟的分享，才能参加。

作为一名转岗半年的运营小白，我真心觉得自己没啥可分享的，于是观望了很久，都迟迟没敢报名。后来，我心一横，本着不怕丢脸的原则，勇敢报名了，虽然在报名时，我还不知道要分享吧。

事实证明，不要脸也是有好处的。报名成功被拉入群后，我才知道分享并没有我想的那么难。所谓分享，是鼓励大家定期总结，用输出倒逼输入，这只是一种个人成长的方式而已，并不一定非要讲得惊天地、泣鬼神。不管工作，还是生活，只要是你认为有价值的内容都可以分享。

随着活动的临近，分享的逼格不断升级。原本只是校友的分享，因着三节课三位老师的加入，变得极富吸引力。最终，群内一共加了60多人。活动时间也由原来的下午半天，改为一场全天的活动。

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活动共分三部分。

第一部分，由包括老师在内的8名分享嘉宾，进行主题分享。

第二部分，全体同学分成10组，进行小组内成员分享。

第三部分，由每组优秀代表上台，进行公开分享。

就是在这种高强度的分享下，我这一天24小时之内，有幸聆听了21个牛人的分享。各种知识，让人脑洞大开，收获满满。

黄有璨老师分享了他在2017年一些思考。关于个人的职场发展，他认为，在职业环境变化的情况下，人的成长、发展，不再是典型的职业升职这一路径，这样会有风险。因为有一天，可能职业会开始走下破路。你应该追求恒定的东西，让个人价值更高，包括驱动业务发展和掌控一个复杂系统的能力。一个人的能力提升路径需要不断渐进，实现认知升级和能力跃迁。最终，不管外界怎么变，都能找到你的核心决策逻辑。

布棉老师分享了“如何提升个人的组织影响力”，让我印象最为深刻。一个人，该如何证明你在公司里是个牛逼的人？光是业务能力强、沟通能力强、学习能力强并不够，关键是要打造你的组织影响力，即你对组织、团队、接任者的贡献。这需要你从方法论建设、知识传承、人才培养三方面来入手，不断的总结归纳、打磨课程，进行对外输出分享，打造在公司的影响力。另外，好课程的特点和课程设计的万能套路，给出了具体可落地的方法，非常实用。

齿轮易创COO的刘雨晴分享了小程序如何助力商业化，即小程序怎么帮你赚钱，让我从另外一个高度，认识了小程序的优势。

Kiki作为滴滴的产品经理，分享了O2O行业下的用户价值探索。滴滴第一条价值观就是创造用户价值。产品经理挖掘价值的链条，对运营同学也颇有启发。

冬琪老师分享了面试你时老板在想什么。他认为，对于职场中人，最重要的三项能力是学习能力、学习成长意愿和抗挫折能力。

白璐分享了新零售的变与不变。为什么要理解行业？因为，认知行业之后，才能有效的进行个人规划与发展，拥有职业方向感，帮你选赛道、选公司、选岗位。你的长板，才是正确的方向。

潘望望从资本视角，讲解了1V1拆解运营瓶颈。Luke老师讲了2018年，三节课将致力于加速互联网核心人才能力的进阶，让我们觉得未来可期。

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下午，现场的10个小组，纷纷进行了组内分享。

我们组共5名同学，依次进行了分享。

李刚在借鉴得到APP订阅专栏，对日更和实践课设计进行深入思考后，进行了分享。如何整理“得到”，进行输出和应用，也是每个人应该深入思考的问题。

严鑫鑫就知识付费，泛文娱…2017年我们身处的风口和泡沫进行了分享。作为一名非常专业的专栏作者，他的分享非常有深度，有自己独特的观察和判断。

张筱伟就知识付费进行了分享。不过，我对她从育儿转到中医之后，对其中医的研究更感兴趣。我希望可以做到她说的，对自己的情绪有觉察力，克服情绪的源头。

小军的分享非常新颖，光是题目“如何拿运营思维来解决运维问题”就吸引了无数眼光。看到他把运营思维运用的这么有创意，让人在心底暗暗佩服。

最后，各组都选出一位代表，上台进行公开分享。10校友纷纷上台，展现了大家丰富的知识和优秀的演讲能力。文案、因果回路图、营销、游戏体验、猎头、提升付费、问答型产品的思考、方法论、区块链、ICO、比特币……各种知识从大脑飘过，让人脑洞大开，应接不暇。

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今天，除了知识本身的收获之外，还有以下几点思考：

1）线下连接，让人持续精进

在我转做运营之后，我曾经通过看书、刷课两种形式来提高自己。当我看了很多书，听了很多课后，我总是感觉还缺点什么。今天，我终于找到了我想要的东西。就是这种线下的聚会，把大家连接在一起，通过分享+沟通的形式，让人打开视野，走出自己公司的小天地。今后，我要多参加一些线下活动，多向大家学习。

2）认真准备，不辜负每一个机会

今天是我第一次参加校友会活动，傻傻地想了个题目，便跑过来分享了。在我们组内分享时，我还不觉得自己有多么丢人。但是，当我看到其他小伙伴上台分享，一个个都做了精心的准备，甚至提前做了非常精美的PPT时，我立刻感觉惭愧的不行了。今后，再参加这种活动时，我也要向他们学习，精心准备，争取做一个精彩的分享。

3）用心输入，打磨演讲技能

校友会让大家做分享，就是在强调定期总结、输出的重要，同时也倒逼我们用心输入。看到一个个同学在台上讲得从容淡定时，我表示十万分的羡慕。要是让我上台，估计早就紧张地忘词了。未来，我要刻意去打磨这种分享能力，扩大个人影响力。布棉老师所讲的打造组织影响力，给大家提供了具体落地的方法。

最后，我想借用布棉老师今天所讲的内容，给2018年定个目标：

5场部门内分享

2场跨部门分享

每月1次线上分享

在三节课上线一个公开课

目标看起来好高大，甚至让人觉得是那么遥不可期。我也不知道，能不能实现。但是，新的一年，我愿意努力一试。梦想还是要有的，万一实现了呢？

感谢所有为此次校友会辛苦付出的同学们。

期待2018年，咱们再相聚。

【无戒365训练营第45天】