当下，很多应届毕业生都很纠结第一份工作“不舒服”“不喜欢”“不适应”。。该不该离开？我们可以聊一聊第一份工作的意义，等你看完再做决定不迟
一是从专业化过渡到职业化（转换自己的角色和思维方式）
社会与学校有很大的不同，除了专业知识，更要掌握为人处世的技巧。所谓的职业化就是在合适的时间地点说合适的话，做合适的事，懂得自我定位。。。在实践中我们会真的开始要尊重工作，尊重经验和自己看不懂的职场逻辑
二是完成理论与实践的结合（如果你找到的是与自己所学相关专业的工作）
学校是理论，社会是实践。在具体操作中需要我们不断的磨合、修正、反思、总结，真正把书本上的东西转换成可实用性。
三是积累经验
无论第一份工作是什么，总要有个岗位和工作内容吧，工作一段时间后在实践中因遇到的实际困难，会让我们得到快速提升相应的能力，这种积累就是经验
四是离自己想“找到的方向”更近（我认为这是最重要的）
1、第一份工作是不断增加职业体验的开始。自己喜欢哪里？为什么？不喜欢哪里？为什么。。。。这些对喜欢与不喜欢的实践和思考其实都是不断让我们不断探索自己的过程，更加清晰和明确自己的需求，这些需求很多时候就是一个人要找的方向。（而很多人甚至在30多岁的时候还在问：怎么能知道自己想要什么？其原因就是因为平时不做自我探索，不了解自己想要什么，自然不知道职场中什么对自己更重要，不知道自己想要什么的人是无法被持续性满足的）
2、你会接触到一个更大的平台。比如你会遇到不同的行业，可以有机会接触一个公司大部分的部门、岗位和人。。。，从而有更大的机会遇见自己喜欢做的事。
3、总结他人经验。从年长的人身上（无论是领导和员工）观察他们在每个年龄阶段职场困惑和感受，甚至他们的处境。。。。他们今天遇到的也许就是明天你将面对的。
总而言之，一个人需要不断在工作中不断观察周围人和事（第一份工作通常令人感受最深的），反复体验和思考自己到底要往哪个方向走，自己想要什么，才有可能尽快找到适合自己的道路。而不是只简单的关注这份工作自己喜欢不喜欢（是不是自己想要的），这样的人通常会认为换个环境问题就可以得到解决（有些情况确实是，但大部分情况不是改变环境就可以解决问题的）。所以，当你辞去一份工作前，请先拿到你在这份工作中收获的东西离开。
