前两天看了雷军的成长语录，觉得很干货值得我们学习地方有很多。
只有认知的突破，才能有真正的成长。
一个人如果没有认识自己，不知道自己想要的的生活是怎么样的。
也不懂得如何去学习一个队自己有用的东西，那真的要静下心来思考一下这个问题。
当你还是一个人，迷茫的走下去的时候，不妨回过头来这些年走过的路，是否有成长累计的作用。
遇到问题是否还在困扰着，如何才能获取正确答案？
雷军成长语录：
遇到问题的时候，不要一个人琢磨，学会问人，实际上99%的问题都有标准答案。
确实在我们的生活中，有很多时候不懂的变通，总以为自己能解决。
而不是放下所谓的面子，咨询身边的人，快速解决自己的疑问，少走点弯路。
一个人能力再强，也比不上一个团队。
以前总想着自己多学习一些东西，一个人可以干三个人的活，为啥还要多招聘一些人呢？
当看到很多大公司，都是一个萝卜一个坑的时候，总觉得自己的管理能力，确实需要改善一下。
前期创业跟大多数创业者一样，总想着如何省钱，不懂的如何高效率作业，提升公司业绩拓展公司业务。
这些年走了不少坑，刚开始创业的时候，总想着招聘一些刚毕业的大学生，比较成本低一些。
当自己用心培养出，一个又一个的精英以后，然后大多数都跳槽了，浪费精力与时间。
雷军成长语录：每一段经历，每一次锐变，都是一次认知的突破更是一次关键的成长。
默默地从自己开始找原因，开始修正自己的错误运营战略。
一个公司是否能放大，是否能持续的提升业绩，离不开公司的管理。
