1，职场抱大腿，必须先弄懂的3个原则
“抱大腿”已经是个时髦词汇，大家聊天中时不时就会蹦出来这个词。那么职场抱大腿为什么有的人一抱就成功，有的人死活抱不到呢？这里有3个原则必须先掌握：服务心态、客户心理、消费者心理。
服务心态：对方是大腿，我是腿毛，腿毛要依附大腿，是不是该拿出应有的服务心态，无论是思想上还是行动上。有的朋友，人在职场，嘴上说着“抱大腿”，但是实际行动并没有体现出来。
客户心理：有时候你的大腿就是你的客户，我们要去揣摩，去换位思考，如果我是对方，我想要腿毛怎么做。接着回归到本位，我能不能这样做，这样做需要什么成本，什么资源，可否投入？
消费者心理：有时候你的大腿是你的消费者。跟上面一样的，扮演消费者的角色，切身体会一把对方的心理。这样子抱大腿可以规避唐突、虚假的行为。
2，第一时间去行动的可能是个傻子
不知道你身边是否有这样的同学或朋友，为了追一个女神/男神，他们简直失去了自我。白天发抖音表白，晚上发西瓜说爱，投入的程度简直可以用一个公式来表达：7*30*24。一周7天，一个月30天，一天24小时。
亮亮的上司是一名93年的未婚女孩，对方虽然是90后，但是已经属于公司总部财务经理了。亮亮平时的工作有很多跟对方打交道，就在这不知不觉的一来二往中，亮亮发现自己喜欢上了这名财务经理。
于是，像每一个职场情窦初开的少年一样，亮亮匿名写信、匿名买花、匿名带早餐······持续了整整1个月啊，把自己都快感动死了。可是总不见对方有动静。直到那天在人家办公室门口听到这样的对话，他差点崩溃。
原来对方一直以为是自己老公偷偷做的，还跟同事说，回去问了怎么都不承认，但是她很肯定是她老公做的。
这样的情景真的让人“触景生情”、“为之动容”。
3，把有限的精力花在正确的大腿上
无论是喜欢一个人还是职场上面对客户、供应商、同事，我们应该做的第一件事情不是付出行动。而是考证，你练对方有没有对象是不是单身都没搞清楚，就急着打进攻，最后是哑巴吃黄连有苦说不出，活该！
就像你发现一个客户，上市公司，规模巨大，前景一片光明。然后就想着去抱一抱！跟亮亮一个样子吧？
问题是，你考证了吗，资料真实吗，确定没有臆想吗，与负责的联系人联系超过一个月了吗，哪些项目是可以合作的都有底了吗，对方的供应商资源分配还有缺漏吗，对方未来的销售战略符合我们去服务他吗？
如果这些都没有，这不是一条正儿八经的大腿，至少目前不是。
职场上，你可能不需要火眼金睛，但是你需要识别这是不是正确的大腿。只有把有限的精力花在正确的大腿上，才能事半功倍，才真正算抱大腿了。
