全国组织工作会议强调，坚持把培养造就大批德才兼备的高素质人才作为国家和民族长远发展的大计来抓，深入实施人才强国战略。组织部门要牢固树立人才引领发展理论，深化人才政治认同，用心用情引才留才，持续改善人才发展生态环境，为助力高质量发展提供坚实人才保障和智力支持。
加强人才产业深度融合。人才政策是人才竞争的基础支撑，只有舍得投入“真金白银”，才能真正吸引人才留住人才。我们要居家新能源等特色产业发展需求，认真树立本地人才工作政策的短板弱势，对人才政策措施进行集成提升，研制“新时代人才政策”，推动人才政策持续升级迭代，把最高的礼物给予人才。充分发挥平台聚才作痛，加快建设高层次人才产业园，组件各类科技创新平台。围绕本地主导产业，大力实施“两招两引”活动，通过人才的强力赋能，推进人才链与产业链深度融合，全面激发产业创新活力。
加强人才政治引领吸纳。人才是党和国家的宝贵财富，抓引领吸纳是做人才工作的优势和重心。早在几十年前毛泽东、周恩来等老一辈革命家就以求贤若渴之姿势，吸引了一大批学生、留学生等到中央革命根据地参加革命。我们要继承并发扬我们党一贯以来尊才爱才得优良传统，加强对人才的政治引领和政治吸纳，增强人才的政治认同感和向心力。用好红色资源，强化红色引领，积极开展人才国情研修，推动人才感悟革命先烈事迹、传承红色基因，引导人才爱国报国、敬业奉献、服务人民。
加强人才创新孕育沃土。打造能够用好用活各类人才的良好人才生态，是聚才兴业的根本保障。平罗县坚持像呵护绿水青山一样呵护人才生态，人才环境和营商环境一起抓，让广大人才充分感受到城市的温情和礼遇。解决好人才“关键小事”，常态化摸排了解人才实际困难，帮助解决配偶就业、子女入学、医疗保障等急难事、揪心事。。强化人才基础设施建设，打造人才公寓、人才书吧、人才驿站等设施，形成尊才爱才的浓厚氛围，让重视人才、礼遇人才成为地方品格。
