有个伙伴“思维的体操”将我的分享总结了一句话：“少做多得的本质是做之前思考、想事情。世界是复杂系统，更要养成用系统思维思考的习惯，拆分练习，以终为始，弄清自己想要什么，在推演各种大的可能性，判断出关键点，加大投入攻克，进而高产。”
汪隽子也做了一张手绘
崇伟写了个幕布，好高级：https://mubu.com/doc/1WDS-GBtf8。
回听：
持续当第一
这是个以终为始的问题，也就是你最终期待在哪里当第一？
道理为：因为“按理说”的那些选项，都是结果，在结果上努力是得不到结果的，只能得到焦虑。如何才能得到这些结果呢？抓手方式就是：当第一
你要在哪里当第一？答案是：你所处领域中，历史上影响力最大的那个人，然后去选择读他的传记、做法，这就是高概率成功啊！
我对标的是：德鲁克、查理芒格、西蒙
• 先去了解他们的生平；
• 判断我当下在他们生平的什么阶段；
• 看看他当时做了什么事，我是否可以仿效。
强调一点，无论如何对标，一定记得，对标的不是他做的具体事情，而是他在选择做这个事情时的决策原则以及假设
一点积累都没有的人
首先，停止一个期待，那就是“快”。
绝大多数的人想要考虑自己发展的时候，就会考虑：如果我能够快速发展，要怎么办呢？这是一个极其错误的策略，我反复说过多次，成长的要义是在关键的地方慢下来，然后让结果变快。所以，如果你有期待要快，那我的方法对你无效。
其次，扎实把你对标的人的生平看完。
正是因为你是小白嘛，你可能连对标的人都找不到，所以，你可以通过“人事网书”的方式，找到对标的人，并且去学习为什么要对标他。
最后，在自己的小领域中做到第一。
切记切记，一定要把领域变得十分小，比如说，你是一个新媒体运营，你们团队其他人会20种排版方式，你要比他们多出一倍，甚至十倍，《从0到1》这本书给的标准，就是在最小的领域做到其他竞争者的十倍。
如果你成为第一，就要抓紧时间扩大你的领域，在更大的领域里当第一，而不是沾沾自喜，记得“持续”当第一
观察永澄50天实验-第21天#
今日的问题：
“你有没有做第一这样的信念，并以此去做过某些事情，还得到了结果？
从没有，还觉得自己的标准很正确，前段时间在永澄老师的不断谆谆教诲下，终于发现发现，并且自己被自己蠢哭。
如果没有的话，你要如何开始实践做第一的思路？
这是个好问题，在说对标这段的时候，我在想，我连我所处领域中，历史上影响力最大的那个人，是谁。第一步，先找这个人吧。
为什么对标领域中最顶级的人，容易帮助自己跃迁呢？”
他的高级心理表征，已经得以验证。
