在中国，孩子的出生，不仅能很好地拉动消费，他更直接地推动了退休人员的“再就业”，我们常常以享福为名，把已经退休的父母从舒适的老家接到大城市，理由很简单，我们不放心把心肝宝贝交给父母之外的人。
然而，父母的加入，注定从本质上改变了我们的生活。单单从带孩子这个角度出发，各种问题也会层出不穷。
孩子小的时候是本能需求，老人家还都能应付，等孩子逐渐长大，情感和智力不断发育，老人家就会显得力不从心了，分歧和矛盾不断暴漏，造成矛盾凸显的主要原因，就是我们所期望的理想目标与现实的差距。换句话说，我们把高标准强加在能力并不突出的老人身上了。
过去，我们总是抱怨父母不学习，跟不上时代，思想观念落后，难以沟通等等，其实，真的有必要检视一下自己。
√壹
撒手不管，孩子给你们生完了，你们负责养。有这种荒唐至极的想法人还真有。欣欣一家就住在我们楼上，平时总是见爷爷奶奶带着孩子，每次电梯里遇到他们老两口，总是给人一脸疲惫的感觉，闲聊得知，他们正经历着5+2，白加黑的退休生活。
欣欣的父母都是做生意的，孩子起床了他们在睡觉，孩子睡觉了他们才回来，这种情况，我可以理解，但决不认同，孩子的成长是不可逆的，等你把钱赚够了再回来陪孩子，那时他已经不需要你的陪伴了。
在养育子女的工作中，我们才是主力，老人只是帮补，这一角色定位必须牢记在心。
√贰
不要一厢情愿，要客观地面对现实，我们的父母，他们有什么习惯，他们有怎样的生活态度，他们的各种能力如何，要做到心中有数，按照人岗匹配的原则，把最适合的工作交给他们，并且制定合理的目标。
很多时候，是我们太一厢情愿，高估了老人的能力，孩子一旦在某方面没有达到我们的预期，不自觉的就会归罪于老人，这其实有点说不过去。西游记里，猴哥遇到麻烦就去找观音姐姐，即使有些困难解决不了，猴哥也是毕恭毕敬的感谢她。
老人心甘情愿的来帮我们，除了感恩什么也不要说，至于能力，能提高则尽力提高，不能提高也要面对现实。
√叁
适当激励，总是有必要的，在我们的文化传统里，特别怕见外，特别是跟自己的亲人，感谢的话总是“难以启齿”的感觉，该激励的时候不激励，长此以往，都变成了感情债务，老人觉得辛苦没有得到回报，儿女的想法则是，既然还不起，那就当它不存在吧。
因此，恰当的激励很重要，除了必要的物质激励，精神激励更重要，好的精神激励可以使老人获得成就感，除了理解老人的辛苦，肯定老人的付出，还要分享孩子的成长，充分肯定孩子的成长与老人的付出是分不开的，老人最怕自己没用了，孩子能肯定老人的价值，会给他们带来内驱动力，会让他们感觉很幸福。
√肆
家庭教育真的那么重要吗？过去，我一直都是一个家庭教育决定论者。抱有这种想法的人，会非常在意自己和家庭成员对孩子的影响，会对老人的言行举止指手画脚，会以孩子的名义，限制了老人的自由。自从看了这么书——《教养的迷思》，我的这种想法开始动摇了。
必须说，一个人的成长是一个漫长而复杂的过程，期间充满了偶然和意外，同时，情境对一个人的行为影响也是巨大的。
当朵朵3岁的时候，只要音乐一起，她便手舞足蹈，无论是在家还是在幼儿园，这种表现是一致的。但是，当爸爸妈妈出现在幼儿园看她跳舞时，她就显得非常不自然，总是直挺挺的站着，用一个比较标签化的词，叫做害羞，这种害羞，只出现在爸爸妈妈出现在幼儿园这种情境下。
回想我们自己的一生，我们还记得孩童时在家里养成的好习惯吗？也许是社会价值对我们影响更大，影响我们想法的也许是身边的同学或者同事，改变自己人生的也许就是那么不起眼的一件事和一闪而过的那个人。
与其绞尽脑汁给孩子营造一个虚幻的完美世界，不如放轻松，让他体验真实的人生。顺其自然就好了，老人们能做到60分就足够了，要把更多的成长空间留给孩子自己。
